Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite gesunde und leckere Mahlzeiten für unsere Kita-Kinder zu und organisiere die Küchenabläufe.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen der Kita-Öffnungszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Träger unserer Kindertageseinrichtungen begleiten wir täglich Kinder auf ihrem Weg und schaffen eine Umgebung, in der sie sich wohlfühlen und gesund entwickeln können. Für die Verpflegung unserer Kita-Kinder suchen wir zum 10.08.2026 einen engagierten und verantwortungsbewussten Koch (M/W/D) in Vollzeit (39 Std./Woche) für unsere Kita Klarenthal.
Unser Angebot
- Großer Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Zusatzversorgung, 30 Tage Erholungsurlaub u. v. m.
- Vielseitige DRK-Mitarbeitervorteile sowie Fahrradleasing „JobRad“
- Givve-Sachbezugskarte für Einkäufe, Tanken etc.
- Regelmäßige und planbare Arbeitszeiten im Rahmen der regulären Kita-Öffnungszeiten
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Ihre Tätigkeit
- Selbstständige Zubereitung von ausgewogenen und kindgerechten Mahlzeiten
- Erstellung von Speiseplänen nach den Qualitätsstandards FIT KID der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE)
- Organisation und Koordination der Küchenabläufe
- Einkauf von Lebensmitteln sowie Durchführung der Bestellungen
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und nachhaltigen Mitteleinsatzes
- Verantwortung für die Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem pädagogischen Team
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder in Kindertageseinrichtungen
- Kenntnisse der FIT KID-Standards der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE) sind wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums können Sie bequem über unser Bewerbungsportal einreichen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tecle unter 0611/4687-422 gerne zur Verfügung.
Koch (M/W/D) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz KV Wiesbaden
Als Arbeitgeber im Bereich der Kindertagesstätten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie Fahrradleasing und einer Sachbezugskarte schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur gesunden Ernährung von Kindern zu leisten und dabei in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz KV Wiesbaden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (M/W/D) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Deutsches Rotes Kreuz KV Wiesbaden interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Deutsches Rotes Kreuz KV Wiesbaden damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Deutsches Rotes Kreuz KV Wiesbaden gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Deutsches Rotes Kreuz KV Wiesbaden genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Deutsches Rotes Kreuz KV Wiesbaden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz KV Wiesbaden vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Deutsches Rotes Kreuz KV Wiesbaden zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Deutsches Rotes Kreuz KV Wiesbaden ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
