Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von erwachsenen Zuwanderern im Integrationsprozess.
- Unternehmen: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. - Teil der weltweiten Rotkreuzbewegung.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und JobTicket-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Zuwanderern und mache einen Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Migrationsberatung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft. Gemeinsam mit seinen Gliederungen ist er Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die Berliner DRK-Gliederungen. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Seniorinnen und Senioren, Menschen mit Migrationsgeschichte, Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Menschen in schwierigen Lebenslagen. Grundlage unseres Handelns sind die sieben Rotkreuzgrundsätze sowie die Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes.
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Begleitung und Unterstützung erwachsener Zugewanderter im Integrationsprozess nach dem Case-Management-Verfahren
- Initiierung, Steuerung und Begleitung individueller Integrationsprozesse
- Mitwirkung in regionalen Netzwerken
- Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen sowie regionalen Netzwerkpartnern
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen internen (Ehren- und Hauptamt) und externen Partnern
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
- Sorgfältige Dokumentation der Beratungs- und Fallbearbeitungsprozesse
- Verantwortungsvoller Umgang mit finanziellen und materiellen Ressourcen
- Teilnahme und Mitwirkung an internen Besprechungen sowie fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Migrationsberatung oder einem vergleichbaren sozialen Arbeitsfeld
- Zusatzqualifikationen im Bereich Migration, Beratung oder Case Management sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen im Migrations- und Sozialrecht
- Erfahrung in der Beratung und sozialen Betreuung von Menschen mit Migrationsgeschichte
- Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie digitalen Dokumentationssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert (Englisch, Russisch, Ukrainisch oder Französisch)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
- Service und Kundenorientierung
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.
Unser Angebot:
- Eine befristete Beschäftigung als Elternzeitvertretung (voraussichtlich für ein Jahr)
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden; Teilzeit ist möglich
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum JobTicket oder JobRad
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für eine Direktversicherung
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen über die DRK-Service GmbH
Mitarbeiter*in Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.
Die DRK Sozialwerk Berlin gGmbH bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld, das auf die Förderung des Wohlfahrts- und Gesundheitswesens ausgerichtet ist. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer und bedürftiger Menschen in Berlin beizutragen. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Hilfsorganisationen und die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, wird ein wertschätzendes Arbeitsklima geschaffen, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
