Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d) in Berlin

Bilanzieren. Finanzprozesse optimieren. Dienstleistungsorientierung leben. Vollzeit | 38 Wochenstunden | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Berlin

Sie möchten Ihre fachliche Expertise im Rechnungswesen mit Führungsverantwortung verbinden und Ihre Arbeit in den Dienst einer sinnstiftenden Aufgabe stellen? Sie haben Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, Veränderungen aktiv zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team Lösungen zu schaffen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V. verbindet wirtschaftliche Verantwortung mit gesellschaftlichem Engagement. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft koordinieren wir die Arbeit des Deutschen Roten Kreuzes in Berlin und bilden das Dach für die Berliner DRK‑Gliederungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen unterstützen wir Kinder und Familien, Seniorinnen und Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Menschen in schwierigen Lebenslagen. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den Leitlinien des DRK. Damit wir Menschen zuverlässig helfen können, braucht es auch im Hintergrund starke Strukturen und ein leistungsfähiges Rechnungswesen. Genau hier kommen Sie ins Spiel!

Ihre Aufgaben:

• Als Teamleitung Rechnungswesen sorgen Sie gemeinsam mit dem Team für reibungslose Finanzprozesse, verlässliche Zahlen und eine solide wirtschaftliche Grundlage für unsere Arbeit.
• Sie übernehmen die operative Steuerung und fachliche Führung des Teams, arbeiten als interner Dienstleister für die Organisation und etablieren einheitliche, rechtssichere Standards im Rechnungswesen.
• Operative Mitarbeit in der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Anlagenbuchhaltung).
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen (USt, KSt, Gemeinnützigkeitsrecht).
• Sicherstellung einer rechtssicheren, prüfungsfesten Dokumentation aller relevanten Prozesse.
• Kontenabstimmung, Pflege der Sachkonten und Klärung offener Posten.
• Begleitung der Jahresabschlussprüfung, inklusive Vorbereitung und Abstimmung.
• Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen, insbesondere zu Abrechnungs- und Schnittstellenprozessen.
• Weiterentwicklung und Betreuung des Systems Microsoft Business Central sowie diverse Vorsysteme.
• Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen.
• Standardisierung und Dokumentation klarer, nachvollziehbarer Prozessabläufe.
• Fachliche Weiterentwicklung des Teams und Förderung einheitlicher Arbeitsstandards.

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen mit, arbeiten strukturiert und verstehen sich als interner Dienstleister, der Standards setzt und pragmatische, effiziente Prozesse einführt.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung, Abschlusserstellung oder Prüfung.
• Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter*in (IHK) ist von Vorteil.
• Abschlusssichere Kenntnisse im HGB und Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen.
• Fundierte Kenntnisse in steuerlichen Fragestellungen (USt, KSt, Gemeinnützigkeitsrecht).
• Erfahrung in der Entwicklung und Standardisierung moderner, effizienter und rechtssicherer Finanzprozesse.
• Fähigkeit zur fachlichen Weiterentwicklung des Teams und Förderung einheitlicher Standards.
• Erfahrung in der Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen.
• Sicherstellung klarer, dokumentierter Prozessabläufe.
• Kenntnisse in Microsoft Business Central / Navision sind von Vorteil.
• Dienstleistungsorientierung, Struktur, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, interne Abstimmungsprozesse aktiv zu fördern – insbesondere an Schnittstellen, um ein transparentes Miteinander im Haus sicherzustellen.

Bereit, mit uns etwas zu bewegen? Sie möchten Ihre Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und das Rechnungswesen des Berliner Roten Kreuzes aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.
Personalabteilung
Bachestraße 11
12161 Berlin

Das bieten wir Ihnen – ein Job mit Sinn und Perspektive:
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, in dem Ihre Arbeit einen konkreten Beitrag für die Gesellschaft leistet. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Miteinander und attraktive Rahmenbedingungen.

• Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer sechsmonatigen Probezeit.
• Zeit für Erholung: 32 Tage Urlaub im Jahr.
• Mobilität nach Wahl: Zuschuss zum JobRad oder BVG-Jobticket.
• Flexibilität im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung.
• Attraktive Zusatzangebote: Zahlreiche Vergünstigungen durch Rahmenverträge der DRK-Service GmbH.
• Ein starkes Team: Ein kollegiales, respektvolles und transparentes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit zählt.
• Sinnvolle Verantwortung: Eine vielseitige Führungsaufgabe, bei der Sie Ihre fachlichen Stärken einbringen und die Rahmenbedingungen für wichtige soziale Arbeit mitgestalten können.