Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) oder Altenpflegerhelfer (m/w/d) oder MFA (m/w/d), HH-Altona und HH-Bergedorf

Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) oder Altenpflegerhelfer (m/w/d) oder MFA (m/w/d), HH-Altona und HH-Bergedorf

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ambulante Betreuung und Pflege von Klienten mit Herz und Engagement.
  • Unternehmen: DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH, ein verlässlicher Partner in der Alten- und Krankenpflege.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Innovatives Team, Freiräume für eigene Ideen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe sinnvolle Arbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Pflege aus Liebe zum Menschen! Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes Hamburg e.V. verlässlicher Partner in allen Fragen der qualitätsgerechten ambulanten Alten- und Krankenpflege und der psychiatrischen Betreuung. Wir sehen unseren Auftrag darin, hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen. Dazu gehören insbesondere alte Menschen, Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen sowie Kranke und Menschen in besonderen Lebenssituationen. Dafür sind unsere über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Engagement und Herz in unserer Hansestadt im Einsatz.

Für unsere Sozialstationen in Altona und in Bergedorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die verantwortungsvolle Position als Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) oder Altenpflegerhelfer (m/w/d) oder MFA (m/w/d), unbefristet mit bis zu 30 Stunden pro Woche.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarif DRK Hamburg Pflege und Soziales
  • 33 Tage Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 32 Tage Urlaub
  • Heiligabend und Silvester sind bei uns Feiertage, bei Einsatz wird dies in Freizeit ausgeglichen
  • Ein beständiges und aufgeschlossenes Pflegeteam
  • Freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Fort- und Weiterbildung, E-Learning
  • KITA Zuschuss bis €100,- monatlich
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrradleasing über den Arbeitgeber
  • DRK Flugdienst (Rückholservice bei Krankheit im Ausland)
  • Fachliche und beratende Unterstützung durch Ihre Pflegedienstleitung
  • Regelmäßige Teambesprechungen
  • Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
  • Ein innovatives und aufgeschlossenes Leitungsteam
  • Sorgfältige und systematische Einarbeitung in die entsprechenden Arbeitsbereiche
  • Unterstützung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen
  • …sowie am Ende jeden Tages das gute Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben

Ihre Aufgaben:

  • Ambulante Betreuung und Pflege unserer Klienten
  • Erkennen von Ressourcen und Pflegeproblemen
  • Festlegung von Pflegezielen
  • Planung und Evaluation der Pflegemaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, wie z.B. Ärzten oder Therapeuten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz, MFA oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Hebamme)
  • Freude an der Pflegetätigkeit, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Eigene Ideen, die Sie in unser Pflegeteam mit einbringen
  • Führerschein Klasse B

Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) oder Altenpflegerhelfer (m/w/d) oder MFA (m/w/d), HH-Altona und HH-Bergedorf Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V.

Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem innovativen Leitungsteam fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Hier arbeiten Sie nicht nur in einer sinnvollen Tätigkeit, sondern profitieren auch von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatten.

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Kontaktdaten:

Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) oder Altenpflegerhelfer (m/w/d) oder MFA (m/w/d), HH-Altona und HH-Bergedorf erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du hilfsbedürftigen Menschen helfen möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Erfahrungen in der Pflege. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) oder Altenpflegerhelfer (m/w/d) oder MFA (m/w/d), HH-Altona und HH-Bergedorf mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Selbständige Arbeitsweise
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Planung und Evaluation von Pflegemaßnahmen
Ressourcen- und Pflegeproblemerkennung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Pflegebereich zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission anspricht.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du zu ihrer Vision beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und hilfsbedürftigen Menschen zur Seite stehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Sei authentisch und zeige Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deinen Gesprächspartner spüren, dass dir das Wohl der Klienten am Herzen liegt und dass du bereit bist, dich für sie einzusetzen.