Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege von morgen mit strategischem Denken und operativer Umsetzung.
- Unternehmen: DRK Landesverband Hamburg e. V., einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen für deine berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Kenntnisse im Sozialrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Gemeinsam die Pflege von morgen gestalten
Der DRK Landesverband Hamburg e.
V. gehört als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen in Hamburg.
Mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden engagieren wir uns in unseren sechs hundertprozentigen Tochtergesellschaften für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Unsere Arbeitsfelder reichen von der Kinder- und Jugendhilfe über die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bis hin zur Pflege, zum Katastrophenschutz und zur Schuldner- und Insolvenzberatung.
Auch die Förderung des Ehrenamtes ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.
Als Dachverband vertreten und unterstützen wir zudem unsere fünf DRK-Kreisverbände.
Gemeinsam setzen wir uns für eine starke soziale Infrastruktur und eine zukunftsfähige Versorgung der Menschen in Hamburg ein.
Zur Verstärkung unseres Teams
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Landesreferent*in Pflege (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, unbefristet an unserem Standort in Hamburg-Lokstedt.
- Ihre Aufgaben
- Strategisch denken, konkret gestalten
In dieser vielseitigen Position verbinden Sie strategische Planung mit operativer Umsetzung.
Sie bringen Ihre fachlichen und kommunikativen Kompetenzen ein, gestalten wichtige Rahmenbedingungen für die Pflege und entwickeln gemeinsam mit unseren Kreisverbänden und Tochtergesellschaften tragfähige Lösungen für die Zukunft.
- Verhandlungen aktiv gestalten: Sie bereiten Verhandlungen mit Kostenträgern in den Bereichen SGB V, IX, XI und XII vor und begleiten diese fachkundig.
- Strategisch handeln: Gemeinsam mit unserer internen betriebswirtschaftlichen Beratung beschäftigen sie sich mit kostenrelevanten Fragestellungen der Pflege und entwickeln auf dieser Grundlage strategische Positionierungen.
- Entwicklungen im Blick behalten: Sie beobachten, analysieren und bewerten politische, rechtliche und tarifliche Veränderungen und leiten daraus relevante Handlungsbedarfe ab.
- Wissen vernetzen und Austausch fördern: Sie organisieren den fachlichen Wissenstransfer und stärken die Zusammenarbeit zwischen dem DRK-Landesverband, den Kreisverbänden und den Tochtergesellschaften im Bereich Pflege und Offene Senior*innenarbeit.
- Fachlich beraten: Sie unterstützen die DRK-Kreisverbände und ihre Tochtergesellschaften bei fachlichen Fragestellungen.
- Interessen wirksam vertreten: Sie vertreten die Interessen des DRK-Landesverbands und der Kreisverbände in der AGFW sowie auf DRK-Bundesebene und wirken aktiv in Arbeits- und Austauschgremien mit.
- Zukunftsfähige Versorgung mitentwickeln: Sie begleiten die Optimierung bestehender Angebote und bringen Impulse für neue Versorgungsansätze ein.
- Ihr Profil
- Fachlich versiert, kommunikativ und engagiert
Sie möchten die Pflege nicht nur begleiten, sondern ihre Rahmenbedingungen aktiv mitgestalten?
Sie verbinden analytisches Denken mit Kommunikationsstärke und haben Freude daran, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln?
Dann passen Sie gut zu uns.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Sozial-, Gesundheits- oder Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere in den Bereichen SGB V und SGB XI
- Idealerweise Erfahrung in der Verbandsarbeit und im Verhandlungswesen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Ein sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Darüber hinaus identifizieren Sie sich mit den weltweiten Grundsätzen des Roten Kreuzes und möchten sich engagiert für deren Umsetzung einsetzen.
- Wir bieten
- Gute Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit
Wir möchten, dass Sie Ihre Kompetenzen wirksam einbringen, Verantwortung übernehmen und sich bei uns langfristig wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen:
- Gestaltungsspielraum und
Verantwortung: Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet, das Sie eigenständig strukturieren, organisieren und aktiv weiterentwickeln können.
- Ein starkes Miteinander: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg.
- Faire Vergütung: Eine Bezahlung nach dem DRK-Reformtarif in Entgeltgruppe 11.
- Flexibilität im
Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein hundefreundliches Arbeitsumfeld.
- Attraktive Zusatzleistungen: Ein umfangreiches Paket an Benefits, das Ihre berufliche Entwicklung, Ihre Gesundheit und Ihre persönliche Lebensplanung unterstützt.
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness über Hansefit/Epassi
- Individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Zuschuss zum HVV-Jobticket
- Zahnzusatzversicherung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und DRK-Mitarbeitendenvorteile
- Sonderregelungen zur Betreuung kranker Kinder oder pflegebedürftiger Angehöriger
- Job Rad und Zeitwertkonten, beispielsweise zur Finanzierung von Sabbaticals
- DRK-Flugdienst mit Rückholservice bei Erkrankungen im Ausland
Für Bewerber*innen, die für die Stelle nach Hamburg ziehen, kann gegebenenfalls für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden.
Kontakt
Bei Fragen zur Position steht Ihnen Sandra Berkling gerne telefonisch unter 040 / 55420-126 zur Verfügung.
Claudia Kalina
DRK Landesverband Hamburg e. V.
- Behrmannplatz 3
- 22529 Hamburg
- +49 40 55420196
- #J-18808-Ljbffr
Landesreferent*in Pflege (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V.
Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem multiprofessionellen Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen in Harburg leisten.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Landesreferent*in Pflege (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landesreferent*in Pflege (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
