Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle und Pflege von Räumen, Gebäuden und technischen Einrichtungen.
- Unternehmen: DRK Landesverband Hamburg e.V., einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in Hamburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Unterkunft kann für neue Bewerber zur Verfügung gestellt werden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Aufgaben eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der DRK Landesverband Hamburg e.V. ist als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in Hamburg. Unsere mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in sechs Tochtergesellschaften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Förderung des Ehrenamtes, der Menschen mit Handicap, der Hilfe für Senioren, des Katastrophenschutzes und der Schuldner- und Insolvenzberatung.
Wir bieten:
- Die Arbeit in einem engagierten Team mit einem interessanten, abwechslungsreichen Aufgabengebiet, welches Sie eigenverantwortlich gestalten und organisieren.
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie eine stimmige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Vergütung nach dem DRK Reformtarif inkl. Stufenaufstiegen und einer jährlichen Sonderzahlung sowie 30 Tagen Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Besondere Arbeitgeberleistungen, z.B.: betriebliche Gesundheitsförderung, Aus- und Fortbildung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zahnzusatzversicherung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Sonderregelung zur Pflege kranker Kinder oder Angehöriger, Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber.
- Zuziehenden Bewerberinnen und Bewerbern kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden.
Ihre Aufgaben:
- Kontrolle und Pflege der Räume, Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen.
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an der Haustechnik.
- Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern.
- Sicherung der Funktionsfähigkeit der Gebäude und technischen Anlagen.
- Übernahme von Fahrdiensten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.
- Technisch vielseitig und handwerklich begabt.
- Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Führerschein der Klasse B.
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.
Hausmeister (m/w/d) ab 15.06.2026 in Vollzeit Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V.
Der DRK Landesverband Hamburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem ausgezeichneten Betriebsklima und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Gemeinschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister (m/w/d) ab 15.06.2026 in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner im DRK Landesverband Hamburg. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Roten Kreuzes und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du technisch versiert und teamfähig bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Fähigkeiten! Im Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Das DRK legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima, also zeig, dass du gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) ab 15.06.2026 in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Zeige, wie du mit deinem handwerklichen Know-how und deiner Teamfähigkeit zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den DRK Landesverband Hamburg e.V. und seine Werte. Verstehe, wie deine Rolle als Hausmeister in das Gesamtbild passt und welche sozialen Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Werten des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
