Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle pädagogische Konzepte für unsere Kita.
- Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft mit Herz für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, HVV-Jobticket und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 140 Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder langjährige Erfahrung als Erzieher_in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. In unserer Kita "Libelle" werden ca. 140 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen von unserem Team mit 26 Fachkräften liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Wir suchen Dich zum 01.07.2026 oder später als Leitung (m/w/d) in HH-Volksdorf in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.
- Führung des Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte unter Einbeziehung des Teams, der Eltern und des Trägers, Qualitätsmanagement
- Organisation der Kita, Finanzen und Wirtschaftsplanung
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, einen vergleichbaren Abschluss oder langjährige Erfahrung als Erzieher_in
- Fundierte Erfahrungen im Arbeitsfeld Kita
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Kita-Leitungsteams
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden.
KiTa Leitung in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V.
Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als KiTa Leitung in Hamburg-Volksdorf bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Leistungen wie einer Vergütung nach DRK Reformtarif, 33 Tagen Urlaub, einem HVV-Jobticket und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die DRK-KiJu die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird durch Teamevents und Gesundheitsförderung ein starkes Gemeinschaftsgefühl geschaffen, das die Arbeit in der Kita besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KiTa Leitung in Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der DRK-KiJu teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Kita beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die DRK-KiJu und unsere Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Kita-Leitung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation mitbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KiTa Leitung in Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Leitung für unsere Kita 'Libelle' bist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Kita-Bereich. Wir wollen wissen, wie du dein Team führst und welche pädagogischen Konzepte du entwickelt hast. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der DRK-KiJu
Informiere dich über die Mission und die Werte der DRK-KiJu. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Verantwortung und Teamarbeit verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder pädagogische Konzepte weiterentwickelt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Kita-Organisation
Bereite Fragen zur Organisation der Kita und zur Zusammenarbeit mit Eltern und Träger vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitwirken möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die frühkindliche Entwicklung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Umgebung für die Kinder zu schaffen.
