Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Zukunft der Sozialstation.
- Unternehmen: DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH - ein verlässlicher Partner in der Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Dienstwagen zur Privatnutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnvolle Arbeit mit Freiräumen für eigene Ideen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der ambulanten Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pflege aus Liebe zum Menschen!
Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes Hamburg e.V. verlässlicher Partner in allen Fragen der qualitätsgerechten ambulanten Alten- und Krankenpflege und der psychiatrischen Betreuung. Wir sehen unseren Auftrag darin, hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen. Dazu gehören insbesondere alte Menschen, Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen sowie Kranke und Menschen in besonderen Lebenssituationen. Dafür sind unsere über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Engagement und Herz in unserer Hansestadt im Einsatz.
Für unsere Sozialstation im Bezirk Hamburg-Bergedorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die verantwortungsvolle Position als Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet in Vollzeit.
Wir bieten:
- Ein beständiges und aufgeschlossenes Pflegeteam
- Freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung nach dem Tarif DRK Hamburg Pflege und Soziales
- 32 Tage Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 33 Tage Urlaub, ab April 2026 ein zusätzlicher Tag
- Heiligabend und Silvester sind bei uns Feiertage, bei Einsatz wird dies in Freizeit ausgeglichen
- Dienstwagen zur Privatnutzung (1% Regelung) oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fort- und Weiterbildung, E-Learning
- KITA oder Grundschulbetreuungszuschuss bis €100,- monatlich
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber
- DRK Flugdienst (Rückholservice bei Krankheit im Ausland)
- Regelmäßige Leitungsbesprechungen
- Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
- Ein innovatives und aufgeschlossenes Leitungsteam
- Sorgfältige und systematische Einarbeitung in die entsprechenden Arbeitsbereiche
- Unterstützung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- …sowie am Ende jeden Tages das gute Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben
Ihre Aufgaben:
- Gesamtpersonalverantwortung für unsere Pflegeteams im Bezirk Bergedorf
- Neugestaltung und Weiterentwicklung einer bestehenden Sozialstation
- Planung, Organisation, Optimierung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Beratung von Patienten und Angehörigen
- Gewinnung von Neukunden
- Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegeprozesse
- Kontaktpflege zu weiteren an der Pflege beteiligten Berufsgruppen wie Ärzten etc.
Ihr Profil:
- Sie sind richtig bei uns, wenn Sie Spaß daran haben, Menschen zu motivieren, Prozesse zu optimieren und Neuerungen zu entwickeln
- Sie sind eine Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in der Ambulanten Pflege oder wollen gern eine Laufbahn zur Führungspersönlichkeit im DRK Hamburg einschlagen
- Sie weisen ein abgeschlossenes Studium, das für die Tätigkeit der Pflegedienstleitung in Hamburg zugelassen ist oder eine Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung, nach
- Sie haben zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie verfügen über eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise, organisieren und optimieren gern Arbeitsabläufe
- Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und haben Freude an Herausforderungen und am Umgang mit Menschen
- Sie scheuen bei personellen Engpässen keine kurzfristige praktische Mitarbeit i.R. der Pflegetouren
- Sie haben einen Führerschein Klasse B
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Pflegedienstleitung (m/w/d), Sozialstation Hamburg-Bergedorf Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V.
Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch dafür, dass jeder Tag mit dem guten Gefühl endet, einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft geleistet zu haben.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d), Sozialstation Hamburg-Bergedorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen in der Pflegebranche. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, für die Position als Pflegedienstleitung in Hamburg-Bergedorf in Betracht gezogen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d), Sozialstation Hamburg-Bergedorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Menschen da bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Vermeide unnötigen Schnickschnack!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du Teams motivierst. Zeige auf, wie du Prozesse optimieren kannst und welche Ideen du für unsere Sozialstation hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die DRK Hamburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die DRK Hamburg und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen der Sozialstation oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deinen Gesprächspartner spüren, dass dir das Wohl der Patienten am Herzen liegt.
