Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH - ein verlässlicher Partner in der Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Dienstwagen zur Privatnutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Innovatives Team mit Freiräumen für eigene Ideen und eine sorgfältige Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der ambulanten Pflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege aus Liebe zum Menschen! Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes Hamburg e.V. verlässlicher Partner in allen Fragen der qualitätsgerechten ambulanten Alten- und Krankenpflege und der psychiatrischen Betreuung. Wir sehen unseren Auftrag darin, hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen. Dazu gehören insbesondere alte Menschen, Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen sowie Kranke und Menschen in besonderen Lebenssituationen. Dafür sind unsere über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Engagement und Herz in unserer Hansestadt im Einsatz.
Wir bieten:
- Ein beständiges und aufgeschlossenes Pflegeteam
- Freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung nach dem Tarif DRK Hamburg Pflege und Soziales
- 32 Tage Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 33 Tage Urlaub, ab April 2026 ein zusätzlicher Tag
- Heiligabend und Silvester sind bei uns Feiertage, bei Einsatz wird dies in Freizeit ausgeglichen
- Dienstwagen zur Privatnutzung (1% Regelung) oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fort- und Weiterbildung, E-Learning
- KITA oder Grundschulbetreuungszuschuss bis €100,- monatlich
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber
- DRK Flugdienst (Rückholservice bei Krankheit im Ausland)
- Regelmäßige Leitungsbesprechungen
- Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
- Ein innovatives und aufgeschlossenes Leitungsteam
- Sorgfältige und systematische Einarbeitung in die entsprechenden Arbeitsbereiche
- Unterstützung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- …sowie am Ende jeden Tages das gute Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben
Ihre Aufgaben:
- Gesamtpersonalverantwortung für unsere Pflegeteams im Bezirk Bergedorf
- Neugestaltung und Weiterentwicklung einer bestehenden Sozialstation
- Planung, Organisation, Optimierung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Beratung von Patienten und Angehörigen
- Gewinnung von Neukunden
- Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegeprozesse
- Kontaktpflege zu weiteren an der Pflege beteiligten Berufsgruppen wie Ärzten etc.
Ihr Profil:
- Sie sind richtig bei uns, wenn Sie Spaß daran haben, Menschen zu motivieren, Prozesse zu optimieren und Neuerungen zu entwickeln
- Sie sind eine Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in der Ambulanten Pflege oder wollen gern eine Laufbahn zur Führungspersönlichkeit im DRK Hamburg einschlagen
- Sie weisen ein abgeschlossenes Studium, das für die Tätigkeit der Pflegedienstleitung in Hamburg zugelassen ist oder eine Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung nach
- Sie haben zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie verfügen über eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise, organisieren und optimieren gern Arbeitsabläufe
- Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und haben Freude an Herausforderungen und am Umgang mit Menschen
- Sie scheuen bei personellen Engpässen keine kurzfristige praktische Mitarbeit i.R. der Pflegetouren
- Sie haben einen Führerschein Klasse B
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Pflegedienstleitung (m/w/d) , Sozialstation Hamburg-Bergedorf Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V.
Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ermöglicht das Unternehmen eine sinnvolle und erfüllende Karriere in der ambulanten Pflege. In der Sozialstation Hamburg-Bergedorf erwartet Sie ein innovatives Team, das Raum für eigene Ideen lässt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Verbesserung der Pflegeprozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) , Sozialstation Hamburg-Bergedorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der Sozialstation beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du erhältst auch die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) , Sozialstation Hamburg-Bergedorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Mission passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Grundsätze des Roten Kreuzes und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter motiviert, Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise der Sozialstation zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
