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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im interdisziplinären Team der ambulanten Palliativpflege und individuelle Pflegeplanung.
- Arbeitgeber: DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH – ein verlässlicher Partner in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für den ÖPNV.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Zeit und Empathie und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft und idealerweise Weiterbildung in Palliative Care.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Pflege aus Liebe zum Menschen – mit Zeit, Würde und Wertschätzung. Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes Hamburg e.V. verlässlicher Partner in allen Fragen der qualitätsgerechten ambulanten Alten- und Krankenpflege und der psychiatrischen Betreuung. Wir sehen unseren Auftrag darin, hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen. Dazu gehören insbesondere alte Menschen, Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen sowie Kranke und Menschen in besonderen Lebenssituationen. Dafür sind unsere über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Engagement und Herz in unserer Hansestadt im Einsatz.
Wir bieten:
- Zeit für Pflege: Wir legen Wert darauf, dass Sie ausreichend Zeit haben für eine einfühlsame Pflege und auch für die Begleitung und Beratung von Angehörigen – kein hektischer „Wettlauf gegen die Uhr“.
- Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung in Ihrem Aufgabenfeld in einem solide aufgestellten Gesamtunternehmen.
- Künftige Ausweitung des Tätigkeitsbereiches.
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlung nach dem Tarif DRK Hamburg Pflege und Soziales.
- 32 Tage Urlaub (ab 50. Lebensjahr 33 Tage), ab 2026 ein zusätzlicher Urlaubstag.
- Individuelle Personalentwicklung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
- Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket oder Dienstwagen zur Privatnutzung (1 % Regelung + Nutzungsgebühr).
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander.
- KITA oder Grundschulbetreuungszuschuss bis €100,- monatlich.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber.
- Unterstützung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im interdisziplinären Team der ambulanten Pflege und Palliativpflege.
- Symptomorientierte Pflege und Behandlungspflege ohne Zeitvorgaben bei unseren Patient*innen im häuslichen Umfeld.
- Sterbebegleitung Zuhause und Beratung von Patient:innen sowie Angehörigen.
- Erstellung von individuellen Pflegeplanungen und Überwachung des Pflegeprozesses.
- Pflegedokumentation gemäß Standards.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen (Ärzte, Physiotherapie, Sozialdienst).
- Koordination administrativer Abläufe und Neuaufnahmegespräche.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Pflegestandards.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in).
- Idealerweise Weiterbildung in Palliative Care (mindestens 160 Stunden) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder mobilen Pflege wünschenswert.
- Erfahrung in der Pflege schwerkranker Menschen, idealerweise mit Fokus auf Palliativpflege.
- Empathie, emotionale Stabilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und Organisationstalent.
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Führerschein Klasse B (für Einsätze im häuslichen Umfeld).
- Sie kennen die ganzheitlichen Herausforderungen i.R. Ihrer Tätigkeit in langfristig vorgeplanten Früh- oder Spätdiensten bzw. Rufbereitschaften.
- Identifikation mit den Werten und Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulante Palliativpflege / Palliative Care – Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulante Palliativpflege / Palliative Care – Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des DRK anpasst. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Patienten verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulante Palliativpflege / Palliative Care – Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Palliativpflege brennst. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte klar rüberkommen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege oder Palliativpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an und zeige, dass du dich mit unseren Werten identifizierst. Das macht einen großen Unterschied und zeigt dein echtes Interesse.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Palliativpflege
Bereite Fragen zur Palliativpflege und zu den Herausforderungen in diesem Bereich vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die spezialisierte ambulante Palliativversorgung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und einfühlsam vermitteln kannst.