Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mütter und Väter mit ihren Kindern in einem wertschätzenden Team.
- Unternehmen: DRK-KiJu, Teil der Rotkreuzbewegung mit über 60 Einrichtungen.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 33 Tage Urlaub, HVV-Jobticket und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit Freiräumen für eigene Ideen und Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge oder Erziehungswissenschaftler.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
In unserer neuen MuVaKi (Eröffnung am 01.07.2026) werden zu Beginn 3 Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern betreut. Die Unterbringung erfolgt nach §19SGB VIII. Das Team wird künftig aus 2 (Soz.-)Pädagog_innen und/oder Erziehungswissenschaftler_innen und einer Hauswirtschaftsanleitung bestehen und durch die Leitung für ambulante und teilstationäre Hilfen ergänzt werden.
Wir suchen Dich zum 01.06.2026 oder später als Sozialpädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d) in HH-Allermöhe in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet.
Wir bieten Dir:
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
(Sozial-)Pädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Bereich teilstationäre Mutter-Vater-Kin... Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V.
Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und offenen Team bietet. Mit über 60 Einrichtungen in Hamburg und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und umfangreichen Urlaubstagen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Sozial-)Pädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Bereich teilstationäre Mutter-Vater-Kin... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Sozialpädagoge oder Erziehungswissenschaftler und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und Teamarbeit überlegst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen, um zu zeigen, wie wir das Team bereichern können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft uns auch, herauszufinden, ob die DRK-KiJu wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sozial-)Pädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Bereich teilstationäre Mutter-Vater-Kin... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – alles zählt! Zeig uns, wie du das Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der DRK-KiJu
Mach dich mit den Werten und Zielen der DRK-KiJu vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
