Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien mit individueller Betreuung und baue starke Beziehungen auf.
- Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Arbeitgeberleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job in einem wertschätzenden Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
In unserer neuen MuVaKi (Eröffnung am 01.07.2026) werden zu Beginn 3 Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern betreut. Die Unterbringung erfolgt nach §19SGB VIII. Das Team wird künftig aus 2 (Soz.-)Pädagog_innen und/oder Erziehungswissenschaftler_innen und einer Hauswirtschaftsanleitung bestehen und durch die Leitung für ambulante und teilstationäre Hilfen ergänzt werden.
Wir suchen Dich zum 01.06.2026 oder später als Sozialpädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d) in HH-Allermöhe in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet.
Wir bieten Dir:
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Deine Aufgaben:
- Fachgerechte, lösungs- und ressourcenorientierte Unterstützung der Familien unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklung
- Übernahme von Bezugsbetreuungen, Aufbau von tragfähigen, professionellen Beziehungen; enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartner_innen, Elterntraining
- Kooperation mit den Jugendämtern (fachlicher Austausch, Erstellung von Hilfeplanberichten, Durchführung von Hilfeplangesprächen) und anderen Akteuren im Sozialraum
- Verwaltungstätigkeiten (u.A. Dokumentation, Berichtswesen, usw.)
Das wünschen wir uns von Dir:
- Ein abgeschlossenes Studium in dem oben genannten Bereich
- Lust und Interesse an einer langfristigen, systematischen Unterstützung der Klient_innen (Eltern, Kinder)
- Bereitschaft zum Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten (KEIN SCHICHTDIENST !!!!)
- Erfahrung im Umgang mit belasteten jungen Menschen, 8a Fällen, Elternarbeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Authentizität, Fehlerfreundlichkeit und Lernbereitschaft
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Menschen
- Systemische Zusatzqualifikation ist wünschenswert
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
(Sozial-)Pädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Bereich teilstationäre Mutter-Vater-Kind-Einrichtung Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V.
Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und offenen Team bietet. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer fairen Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem hohen Personalschlüssel schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter_innen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Partizipation setzt.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Sozial-)Pädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Bereich teilstationäre Mutter-Vater-Kind-Einrichtung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die DRK-KiJu und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für uns interessierst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sozial-)Pädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Bereich teilstationäre Mutter-Vater-Kind-Einrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und bereit sind, sich für die Familien einzusetzen.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau in unserer MuVaKi arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich, besonders im Umgang mit Familien und Kindern. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die neuesten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. vorbereitet
✨Informiere Dich über die DRK-KiJu
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der DRK-KiJu und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe die pädagogischen Konzepte und die Zielgruppe, die betreut wird. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge oder Erziehungswissenschaftler unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Familien unterstützt hast und welche Methoden Du angewendet hast, um tragfähige Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der neuen MuVaKi oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern. Sei offen für Feedback und zeige, dass Du bereit bist, dazuzulernen und Dich weiterzuentwickeln.
