Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klient*innen und unterstütze sie bei der Orientierung und Perspektivgestaltung.
- Unternehmen: Flüchtlingszentrum Hamburg, ein engagiertes und multikulturelles Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Migrant*innen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Flüchtlingszentrum Hamburg bietet für Asylsuchende, Duldungsinhaber*innen, Menschen ohne Papiere und andere Migrant*innen in Hamburg persönliche und umfassende Beratung und hilft bei der individuellen Klärung von Perspektiven. Das Flüchtlingszentrum berät klient*innenzentriert u.a. zu aufenthaltsrechtlichen Fragen, zum Spracherwerb, zu Arbeit und Qualifizierung, zu freiwilliger Rückkehr sowie – für Menschen ohne Aufenthaltsstatus - zur medizinischen Versorgung und zur Kita-Betreuung.
Als unabhängige, nichtstaatliche Beratungsstelle in Hamburg bieten wir eine ergebnisoffene Beratung zur freiwilligen Rückkehr an. Unser Ansatz basiert auf einer sozialpädagogischen Beratung, die die individuellen Perspektiven und Bedürfnisse der Ratsuchenden in den Mittelpunkt stellt. Die hier ausgeschriebene Tätigkeit als Flüchtlingsberater*in erfolgt überwiegend im Bereich Beratung zur geförderten freiwilligen Rückkehr.
Wir bieten:
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen, anspruchsvollen Arbeitsfeld
- Mitarbeit in einem sehr engagierten und kollegialen, multikulturellen Team
- Möglichkeiten zur Fortbildung und Supervision
- Eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen in der Entgeltgruppe TV-L S11b und der entsprechenden Erfahrungsstufe
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 24. und 31.12. dienstfrei
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten Klient*innen nach der Case-Management-Methode. Dabei gehen Sie auf die individuelle Situation der Ratsuchenden ein, informieren über die aufenthalts- und sozialrechtlichen Sachlagen und unterstützen die Klient*innen bei der Orientierung und Perspektivgestaltung.
- Mitwirkung an internen Fallbesprechungen und fachlichen Aktivitäten
- Falldokumentation, Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit dem Arbeitsbereich
- Zusammenarbeit mit anderen internen Arbeitsbereichen, externen Fachstellen und Behörden
- Mitwirkung an der Schnittstellen-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit des Flüchtlingszentrums
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialpädagog*in (FH) bzw. Diplom-Sozialarbeiter*in (FH) bzw. Abschluss der Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit entsprechender fachlicher Erfahrung
- Erfahrung mit flucht- bzw. migrationsspezifischen Aufgaben sowie in der Beratungsarbeit mit Flüchtlingen und anderen Migrant*innen
- Interkulturelle Kompetenz und ein sensibler Umgang mit der oft vulnerablen Personengruppe
- Einschlägige Kenntnisse in Asyl-, Ausländer- und Sozialrecht sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Resilienz und die Fähigkeit zu professioneller Abgrenzung
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationsgeschick, ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und abischen Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in den Sprachen Dari/Farsi oder Kurdisch sind von Vorteil
- Sichere Beherrschung gängiger Office-Programme
Sozialpädagog*in als Flüchtlingsberater*in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V.
Das Flüchtlingszentrum Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer tariflichen Vergütung sorgt das Zentrum für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter*innen fördert. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an den Feiertagen, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in als Flüchtlingsberater*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik und Flüchtlingsberatung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich unterstützen können!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Flüchtlingen! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in als Flüchtlingsberater*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du für die Stelle als Flüchtlingsberater*in brennst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Flüchtlingszentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Flüchtlingszentrums Hamburg verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie mit Klient*innen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du interkulturelle Kompetenz oder Beratungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Flüchtlingsberater*in zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Das Flüchtlingszentrum legt Wert auf ein kollegiales und multikulturelles Team. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?'
✨Zeige deine Flexibilität und Resilienz
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, flexibel und resilient zu sein. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit herausfordernden Situationen umgehst und welche Strategien du anwendest, um in stressigen Momenten ruhig zu bleiben.
