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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Haustechnik und Unterstützung bei Wartungsarbeiten in Düsseldorf.
- Arbeitgeber: Modernes sozialer Dienstleistungsverband mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Vorteile und ein aufgeschlossenes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Über 1.400 Mitarbeitende sind in unserem Landesverband hauptamtlich tätig. Neben unserer Hauptgeschäftsstelle in Düsseldorf gehören weitere Standorte in der Region Nordrhein zu unserem Landesverband. Für den Bereich Bau- und Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in in Vollzeit (39 Wochenstunden). Du suchst einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem netten Team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Betreuung der Haustechnik in unserer Geschäftsstelle in Düsseldorf sowie Unterstützung unserer Außenstandorte
- Begleitung und Überwachung von Handwerkern und Dienstleistern
- Eigenständige Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Übernahme von Hausmeisterdiensten
- Kontrolle der Einhaltung von Wartungs- und Prüfungszyklen
- Unterstützung aller Abteilungen bei operativen Abläufen
- Unterstützung im Bereich Veranstaltungsmanagement
Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (Elektriker/in) oder ähnlich.
Mehrjährige Berufserfahrung und handwerkliches Geschick.
Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
Serviceorientierte Arbeitsweise.
Führerschein Klasse B (gerne auch Klasse BE).
Teamfähigkeit.
Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester).
Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung.
Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos.
Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner.
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen).
Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH.
Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team in einem lebendigen Verband.
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) Vollzeit / Düsseldorf Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Nordrhein e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Nordrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) Vollzeit / Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker/in interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitenden des DRK in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Haustechniker/in unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise betreffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle Vorteile und Möglichkeiten bei uns zu informieren, bevor du den nächsten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) Vollzeit / Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Haustechniker/in? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Nordrhein e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Philosophie des Roten Kreuzes und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du handwerkliche Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Haustechniker/in zu untermauern.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Stelle eine serviceorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kollegen oder Kunden eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
