Einrichtungsleitung (m/w/d) für das DRK Nordsee-Kurzentrum Schillig

DRK-Landesverband
Oldenburg e.V.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das DRK Nordsee-Kurzentrum Schillig

Ab Vollzeit, unbefristet DRK Nordsee-Kurzentrum Schillig

Der DRK-Landesverband Oldenburg e.V. gehört zu den Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege und ist Nationale Hilfsgesellschaft. Wir beschäftigen derzeit 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband mit seinen Einrichtungen. Unterstützt werden wir zurzeit von ca. 25.000 Fördermitgliedern. Als Dachverband vertreten wir unsere zehn Kreisverbände.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. In unserer Mutter-Kind-Vorsorgeklinik, dem DRK Nordsee-Kurzentrum Schillig, behandeln wir im Rahmen der gesetzlichen Vorsorge. Unser Ansatz ist eine ganzheitliche Therapie, die medizinisch-therapeutische Maßnahmen aus den Bereichen Physio-, Sport-, Ernährungstherapie mit psychosozialer Therapie und Entspannungsverfahren kombiniert. Unsere Einrichtung ist Mitglied im Müttergenesungswerk sowie im Forschungsverbund Familiengesundheit und hat den Anspruch, sich qualitativ und konzeptionell stetig weiterzuentwickeln.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Leitung der Einrichtung mit ca. 80 Beschäftigten in organisatorischer, wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht
• Koordination der Arbeitsabläufe aller Abteilungen der Einrichtung hinsichtlich der therapeutischen Prozesse, der Verwaltungsabläufe sowie der Hauswirtschaft
• Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans sowie dessen Überwachung und Einhaltung
• Weiterentwicklung des therapeutischen Konzepts
• Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements und der MGW-Kriterien in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten
• Vertretung der Einrichtung gegenüber den zuständigen Institutionen und Fachgremien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaft, Sozialwesen, Gesundheitswirtschaft, Sozialwissenschaften) oder gleichwertige Qualifikationen
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
• Berufserfahrung und Führungserfahrung im Gesundheitswesen, in einer Vorsorgeklinik oder einer vergleichbaren Einrichtung sind von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit, ein multiprofessionelles Team zu führen, gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen und einem empathischem Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation
• Wünschenswert ist eine medizinische oder therapeutische Grund- oder Zusatzausbildung

Wir bieten Ihnen

Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an DRK-Reformtarif

30 Urlaubstage im Jahr + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

DRK-Mitarbeitendenvorteile, DRK-Flugdienst-Versicherung mit Rückholschutz „Inland“, „Ausland Plus“ und „Medical Hotline", Firmenfitness,Fahrrad-Leasing, Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 100,00 € Arbeitgeberzuschuss

Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team

Ein reizvolles Umfeld in einer attraktiven Ferienregion

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Oldenburg e.V.
Personalabteilung
Maria-von-Jever-Straße 2
26125 Oldenburg
Tel.

#J-18808-Ljbffr