Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: DRK Nordsee-Kurzentrum Schillig – Teil einer starken Gemeinschaft.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer weltweiten Bewegung mit vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und fördere ganzheitliche Gesundheit.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Führungserfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der DRK-Landesverband Oldenburg e.V. gehört zu den Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege und ist Nationale Hilfsgesellschaft. Wir beschäftigen derzeit 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband mit seinen Einrichtungen. Unterstützt werden wir zurzeit von ca. 25.000 Fördermitgliedern. Als Dachverband vertreten wir unsere zehn Kreisverbände. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. In unserer Mutter-Kind-Vorsorgeklinik, dem DRK Nordsee-Kurzentrum Schillig, behandeln wir im Rahmen der gesetzlichen Vorsorge. Unser Ansatz ist eine ganzheitliche Therapie, die medizinisch-therapeutische Maßnahmen aus den Bereichen Physio-, Sport-, Ernährungstherapie mit psychosozialer Therapie und Entspannungsverfahren kombiniert. Unsere Einrichtung ist Mitglied im Müttergenesungswerk sowie im Forschungsverbund Familiengesundheit und hat den Anspruch, sich qualitativ und konzeptionell stetig weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Leitung der Einrichtung mit ca. 80 Beschäftigten in organisatorischer, wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht
- Koordination der Arbeitsabläufe aller Abteilungen der Einrichtung hinsichtlich der therapeutischen Prozesse, der Verwaltungsabläufe sowie der Hauswirtschaft
- Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans sowie dessen Überwachung und Einhaltung
- Weiterentwicklung des therapeutischen Konzepts
- Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements und der MGW-Kriterien in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten
- Vertretung der Einrichtung gegenüber den zuständigen Institutionen und Fachgremien
Profil
- Abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaft, Sozialwesen, Gesundheitswirtschaft, Sozialwissenschaften) oder gleichwertige Qualifikationen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Berufserfahrung und Führungserfahrung im Gesundheitswesen, in einer Vorsorgeklinik oder einer vergleichbaren Einrichtung sind von Vorteil
- Umfassende Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit, ein multiprofessionelles Team zu führen, gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen und einem empathischem Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation
- wünschenswert ist eine medizinische oder therapeutische Grund- oder Zusatzausbildung
Fühlen Sie sich angesprochen? Werden Sie Teil einer weltweiten Gemeinschaft im Roten Kreuz!
Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte stets auf den Link in der Ausschreibung.
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das DRK Nordsee-Kurzentrum Schillig in Wangerland Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Oldenburg e. V.
Der DRK-Landesverband Oldenburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes. Hier haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für das Wohl von Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Oldenburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) für das DRK Nordsee-Kurzentrum Schillig in Wangerland erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Oldenburg e. V. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für das DRK Nordsee-Kurzentrum Schillig in Wangerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Oldenburg e. V. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Oldenburg e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Oldenburg e. V. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
