Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf.
- Unternehmen: DRK-Berufsbildungswerk Worms – ein etabliertes Bildungsunternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
Wir suchen Sie! Vollzeit/Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr mit Perspektive auf Übernahme.
Sie haben einen kaufmännischen Hintergrund und möchten junge Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung und Entwicklung begleiten? Im DRK-Berufsbildungswerk Worms unterstützen wir junge Menschen mit Förderbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die wirtschaftliches Fachwissen mit Geduld und Freude an pädagogischer Arbeit verbindet.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung
- Geregelte Arbeitszeiten und planbare Arbeitsabläufe
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Strukturierte Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung beim Erwerb der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA)
- Kollegiales, interdisziplinäres Team
- Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeiterangebote
- Langfristige berufliche Perspektive in einem etablierten Bildungsunternehmen
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der berufspädagogischen Förderung im Berufsfeld Wirtschaft/Verwaltung und Lagerlogistik innerhalb der BvB
- Praxisnahe Erprobung und Vermittlung berufstypischer Arbeits- und Lernaufgaben sowie fachtheoretischer Grundlagen
- Individuelle Begleitung bei Berufsorientierung, Berufswahl, Ausbildungsreife und Berufseignung
- Planung und Durchführung berufsbezogener Projekte
- Lernbeobachtung, Bewertung und Dokumentation der Entwicklung sowie Ableitung individueller Förderziele
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Praktika und Zusammenarbeit mit Kooperationsbetrieben
- Mitwirkung im Reha-Team und enge Zusammenarbeit mit Case-Management, Lehrkräften, Sozialpädagogen und Fachdiensten
Das bringen Sie mit:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im kaufmännischen bzw. wirtschaftlichen Bereich
- Mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden im Berufsfeld
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft zum Erwerb
- Berufspädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Lern- und Arbeitsmitteln
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Führerschein Klasse B
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ausbilder (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal
Die DRK-Trägergesellschaft Leitstelle Trier mbH bietet ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Loyalität und Menschlichkeit großgeschrieben werden. Als Leitstellendisponent profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung nach DRK-Tarifvertrag sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das kollegiale Betriebsklima und die familienfreundliche Dienstplanung machen die Arbeit in der Integrierten Leitstelle Trier besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
