Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre junge Menschen im Bereich Farbtechnik und begleite sie auf ihrem beruflichen Weg.
- Unternehmen: DRK-Berufsbildungswerk Worms – ein etabliertes Bildungsunternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in und Lackierer/in sowie Ausbildereignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie!
Teilzeit 50 % | zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr mit Perspektive auf Übernahme.
Handwerk weitergeben – berufliche Perspektiven schaffen. Sie sind Maler/in und Lackierer/in und möchten Ihr Fachwissen an junge Menschen weitergeben und sie auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf begleiten? Im DRK-Berufsbildungswerk Worms unterstützen wir junge Menschen mit Förderbedarf dabei, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die handwerkliches Können mit Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Freude an pädagogischer Arbeit verbindet.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung
- Geregelte Arbeitszeiten und planbare Arbeitsabläufe
- Abwechslungsreiche praktische Ausbildungsprojekte innerhalb und außerhalb des Berufsbildungswerks
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Strukturierte Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung beim Erwerb der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA)
- Kollegiales, interdisziplinäres Team
- Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeiterangebote
- Langfristige berufliche Perspektive in einem etablierten Bildungsunternehmen
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der Berufsausbildung auf Grundlage der geltenden Ausbildungsordnung und weiterer Ordnungsmittel
- Fachpraktische Unterweisung sowie Durchführung des dazugehörigen Praxisunterrichts im Bereich Farbtechnik
- Individuelle Förderung und Begleitung der Auszubildenden im Ausbildungsalltag
- Dokumentation des Ausbildungsverlaufs und der individuellen Lernfortschritte
- Vorbereitung der Auszubildenden auf die vorgesehenen Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Durchführung auftragsbezogener Ausbildungsarbeiten, auch außerhalb des Berufsbildungswerks
- Mitwirkung in Teamgesprächen und enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Sozialpädagogen und Fachdiensten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in und Lackierer/in, idealerweise mit Meisterqualifikation
- Ausbildereignung (AdA-Schein/AEVO)
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft zum Erwerb
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur vernetzten und interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Berufsbildungswerks sowie Führerschein Klasse B
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich gerne trotzdem. Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, welche Möglichkeiten der Qualifizierung und Weiterentwicklung bestehen.
Interesse? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Post unter +49 (0) 624 195 324 9 gerne zur Verfügung.
DRK-Berufsbildungswerk Worms, Eckenbertstraße 60, 67549 Worms.
Ausbilder (m/w/d) Farbtechnik Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal
Die DRK-Trägergesellschaft Leitstelle Trier mbH bietet ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Loyalität und Menschlichkeit großgeschrieben werden. Als Leitstellendisponent profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung nach DRK-Tarifvertrag sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das kollegiale Betriebsklima und die familienfreundliche Dienstplanung machen die Arbeit in der Integrierten Leitstelle Trier besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) Farbtechnik erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Handwerk ist oft ein Branchen-Business! Schau dir lokale Handwerksmessen und Events an, um direkt mit Betrieben in Kontakt zu kommen. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Interesse an einer Teilzeitstelle am besten direkt zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze die Gelegenheit, Praktika oder kleinere Projekte in deinem Fachbereich zu übernehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Diese praktischen Erfahrungen könnten dir den Vorteil verschaffen, den du brauchst, um Teilzeit bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal als Ausbilder (m/w/d) Farbtechnik zu starten.
✨Netzwerken in Handwerkscommunities
Mach dich in lokalen Handwerksgemeinschaften oder Online-Foren (wie Facebook-Gruppen) aktiv. Dort erfährst du von Stellenausschreibungen oder saisonalen Jobangeboten. Der persönliche Kontakt ist hier goldwert!
✨Bewerbung direkt bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal
Wenn du schon ein Auge auf eine bestimmte Stelle bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und dass du etwas bewegen möchtest, was oft von Arbeitgebern geschätzt wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Farbtechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine handwerklichen Fähigkeiten zur Geltung:Da du dich im Handwerksbereich bewirbst, ist es wichtig, deine speziellen handwerklichen Fertigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Ausbildungen, Zertifikate oder sogar Projekte auf, die du durchgeführt hast. Das zeigt Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal, dass du die nötigen praktischen Fähigkeiten mitbringst.
Praktische Beispiele helfen!:Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele deiner Arbeit hinzu, wie zum Beispiel Reparaturen oder Bauprojekte, an denen du beteiligt warst. Das weckt Interesse und zeigt, dass du praxisnah denken kannst. Ein Stück deiner Arbeit in Form von Fotos zu zeigen, kann ebenfalls einen großen Unterschied machen.
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität beim Arbeiten zu erwähnen. Überlege dir im Vorfeld, welche Stunden dir am besten passen würden, und teile diese Information im Bewerbungsschreiben mit, um Missverständnisse zu vermeiden.
Authentizität und Motivation:Verliere nicht aus den Augen, dass du dich für die Position aus einem echten Interesse am Handwerk bewirbst. Schreibe, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Arbeit bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal reizt. Authentische Begeisterung kann manchmal mehr überzeugen als reine Fachkenntnisse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Im Handwerk zählt oft, was du kannst. Bring deine eigenen Werkzeuge oder Materialien mit, um dein geschicktes Arbeiten zu zeigen. Wenn möglich, mach eine kleine Vorführung oder gib Beispiele für Projekte, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit essentiell. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, und wie du das Projekt zum Erfolg geführt hast. Das könnte dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kreativität in der Problemlösung zeigen
Sei bereit, über kreative Ansätze zu sprechen, die du für handwerkliche Herausforderungen gefunden hast. Es könnte sein, dass du gefragt wirst, wie du mit unerwarteten Problemen umgegangen bist – hier kannst du glänzen!
✨Flexibilität und Verfügbarkeit betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität bei der Arbeitszeit und deine Bereitschaft, auf kurzfristige Änderungen zu reagieren, zu betonen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist.
