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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft und koordiniere den Rehabilitationsprozess.
- Arbeitgeber: DRK-Berufsbildungswerk Worms – ein herzliches, interdisziplinäres Team.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, strukturierte Einarbeitung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen mit Handicap.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Vollzeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 2 Jahre mit Perspektive auf Übernahme. Möchten Sie junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams im DRK-Berufsbildungswerk Worms suchen wir engagierte Case Manager*innen, die mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent den Rehabilitationsprozess unserer Teilnehmenden begleiten und koordinieren.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Steuerung, Koordination, Überprüfung und Dokumentation des Rehabilitationsprozesses
- Innerbetriebliche transdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Gremienarbeit
- Ansprechpartner bei allen Fragen im Rehabilitationsprozess
- Beratung und Betreuung von Maßnahmeteilnehmenden
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben das Tätigkeitsfeld betreffend
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor, Master, Diplom, sofern obligatorisch mit staatl. Anerkennung o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einer für das Berufsfeld einschlägigen Fachrichtung wie z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Public Health u. a.
- Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement
- Integrität und ein hohes Maß an Empathie und Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap
- Teamfähigkeit und Beratungskompetenz
- Gute Selbstorganisation in der Arbeitsgestaltung
- Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung
- Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote
Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und unterstützen Sie junge Menschen auf ihrem Weg zu einer selbstbestimmten beruflichen Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hahn unter +49 (0) 0 gerne zur Verfügung.
DRK-Berufsbildungswerk Worms, Eckenbertstraße Worms
Case Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Rolle des Case Managers einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Case Manager*in werden möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich auf die Rolle vorbereiten. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – alles zählt, wenn es darum geht, deine Eignung zu zeigen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Case Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Case Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des DRK-Berufsbildungswerks passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Konfliktlösung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, junge Menschen zu unterstützen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.