Ergotherapeut*in (m/w/d)

Ergotherapeut*in (m/w/d)

Füreinander da. Miteinander stark.

• Reizt Sie die Arbeit mit jungen Menschen?
• Gestalten Sie gerne Lebensperspektiven?
• Haben Sie Freude an Aufgaben mit einem hohen Maß an eigenem Gestaltungsspielraum?

Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams der Trainings- und Aktivierungsgruppe (TAG) suchen wir für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ergotherapeut*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Inhaltliche Schwerpunkte sind u.a. Bewältigung von Alltagsanforderungen, Bewegungsangeboten (in Kooperation mit der Physiotherapie), Sozialverhalten in der Gruppe, Aufbau von Aufmerksamkeit und Ausdauer, Selbstwirksamkeit und Selbstbewusstsein
• Stabilisierung und Wiederherstellung von psychischen Grundleistungsfunktionen
• Ergotherapeutische Befundung und Initiierung weitergehender erforderlicher Unterstützungsmaßnahmen
• Vertretung der fachspezifischen Aspekte in der interdisziplinären Zusammenarbeit des multiprofessionellen Teams
• EDV-gestützte Dokumentation

Das sind Sie:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerk. Ergotherapeut*in oder Hochschulstudium der Ergotherapie
• Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen wünschenswerti
• Fundierte Kenntnisse in den ergotherapeutischen Methoden und Verfahren
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse B von Vorteil

Das ist unser Angebot:

Finanzen & Dotierung

• Bezahlung – Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
• Vergünstigung – Nutzung von exklusiven Mitarbeiterrabatten im DRK Vorteilsportal
• Vorsorge – Betriebliche Altersversorgung

Kenntnisse & Kompetenzen

• Qualifikation – Umfangreiche und inhaltlich hochwertige Fort- und Weiterbildungen
• Wissen – Erweiterung vorhandener Kenntnisse durch die Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Optimierung – Berufliche Beratung und Verbesserung durch Supervision

Beruf & Leben

• Onboarding – Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Mentoren-Modell
• Arbeiten – Innovativer Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand im eigenen Büro
• Tätigkeit – Abwechslungsreich mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
• Work-Life-Balance – Geregeltes Arbeitszeitmodell für eine ausgeglichene Freizeit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Erholung – Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Leitung – Begegnung auf Augenhöhe durch flache Hierarchien
• Kollegen – Respektvolle und wertschätzende, partnerschaftliche Unternehmenskultur und Zusammenarbeit
• Motivation – Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Zuwendung & Versorgung

• Parken – Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Hauptgebäude
• Verpflegung – Nutzung der hauseigenen Kantine / Mensa
• Trinken – Bereitstellung von Mineralwasser in allen Varianten
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schmitt (Bereichsleiterin Beratung und Begleitung) unter als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
Europäisches Berufsbildungswerk
Personalabteilung
Henry-Dunant-Str. 1
54634 Bitburg

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