Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Kindern in einer Wohngruppe und arbeite im Team.
- Unternehmen: DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Das DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald (HaJuFa) unterstützt seit dem Jahr 2003 junge Menschen und deren Familien, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Hierfür hält das HaJuFa stationäre, teilstationäre und flexible ambulante Angebote vor. Der Hauptsitz ist ein ehemaliges Kloster in Kölbingen. Neben den Standorten Herschbach (Oww.) und Montabaur befindet sich dort auch eine Wohngruppe für Jugendliche. Unsere Tagesgruppen für Kinder und Jugendliche sind in Kaden und Wengenroth angesiedelt.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive. Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams der Kinderwohngruppe in Kölbingen ab sofort eine*n Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
Ihre Aufgaben:
- Individual- und gruppenpäd. Arbeit mit psychisch/emotional beeinträchtigten Kindern
- Mitarbeit in der stationären Gruppenarbeit nach dem systemisch, lösungsorientierten Ansatz
- Erstellung von Entwicklungsplänen, Beurteilungen, Berichten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden, Schulen
Sie bringen mit:
- Lust auf die Arbeit in einer jungen Wohngruppe innerhalb eines multiprofessionellen Teams
- Motivation, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote mitzuwirken
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Interesse, sich in ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzuarbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, eigeninitiativ und selbstständig zu arbeiten
- Führerschein der Klasse III/B und die Bereitschaft, mobil zu arbeiten
Wir bieten:
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag: Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und eine attraktive Zusatzversorgung
- Kollegiales Betriebsklima: Eine wertschätzende Führungskultur und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Multiprofessionelles Team: Ein engagiertes und vielseitiges Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Supervision und Fachberatung: Regelmäßige Supervision und Fachberatung sind bei uns selbstverständlich
- Interne Weiterbildungen: Teilnahme an unseren internen Weiterbildungen zum Lösungsorientierten Ansatz, PART-Deeskalationstraining, Marte-Meo, Traumapädagogik und Erste Hilfe
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Zusätzliche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Fähigkeiten
- Vielseitige Tätigkeit: Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- Vorteilsportal: Nutzen Sie unser Vorteilsportal für DRK-Mitarbeitende und profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre berufliche und persönliche Entwicklung gefördert wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Informationen: Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hilker unter +49 (0) gerne zur Verfügung.
DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald
Hirschbergstraße 1
56459 Kölbingen
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal
Die DRK-Trägergesellschaft Leitstelle Trier mbH bietet ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Loyalität und Menschlichkeit großgeschrieben werden. Als Leitstellendisponent profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung nach DRK-Tarifvertrag sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das kollegiale Betriebsklima und die familienfreundliche Dienstplanung machen die Arbeit in der Integrierten Leitstelle Trier besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
