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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und jungen Eltern in einer Mutter/Vater-Kind Einrichtung.
- Arbeitgeber: DRK-Landesverband RLP e.V. bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Sinn und Freude.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten ein kollegiales Betriebsklima!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)
DRK-Landesverband RLP e.V. · La Casita Alzey ist eine Mutter/Vater-Kind Einrichtung. Das Angebot richtet sich an psychisch erkrankte und/oder sozial auffällige Schwangere, Mütter oder Väter mit ihren Kindern zwischen 0 und 6 Jahren.
Unsere DRK · La Casita Alzey steht in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n
Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in der stationären Gruppenarbeit nach dem systemisch lösungsorientierten Ansatz
- Individuelle und ganzheitliche Betreuung / Förderung der Kinder und jungen Mütter / Väter
- Einschätzung und Sicherstellung des Kindeswohls
- Entwicklung von Förderplänen, Dokumentation und Berichtswesen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Institutionen
Sie bringen mit
- Abgschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder Studium der Sozialen Arbeit
- Erste Berufserfahrung und Interesse, sich in ein spannendes Tätigkeitsfeld einzuarbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative
- Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Schichtarbeit / flexible Arbeitszeiten
- Führerschein Klasse III bzw. B
Wir bieten
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung, Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschläge und Zusatzurlaub
- Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur
- Einbindung in ein multiprofessionelles Team sowie Gesamteinrichtung
- Supervision, Fachberatung sowie Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- EinbefristetesArbeitsverhältnis mit der Anstrebung zurWeiterbeschäftigung
- Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende
Nähere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Vogelgesang unter +49 (0) 673 199 884 210 gerne zur Verfügung.
DRK-Landesverband RLP e.V. · La Casita Alzey
Vor der Töngesmühle 12· 55232Alzey #J-18808-Ljbffr
Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen psychisch erkrankte Eltern konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Informiere dich über die Arbeitszeiten der Einrichtung und sei bereit, dich an verschiedene Schichten anzupassen, um deine Einsatzbereitschaft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher oder Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit psychisch erkrankten und sozial auffälligen Familien interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Wenn du bereits in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast, beschreibe deine Aufgaben und Erfolge.
Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Da die Stelle eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamarbeit und Eigeninitiative verdeutlichen.
Dokumentation und Berichtswesen: Erwähne deine Fähigkeiten im Bereich Dokumentation und Berichtswesen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Zielgruppe
Informiere dich über die DRK-Landesverband RLP e.V. und die spezifischen Bedürfnisse von psychisch erkrankten oder sozial auffälligen Eltern und ihren Kindern. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser besonderen Umgebung verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone im Gespräch, wie du selbstständig arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten fördert.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
