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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen durch individuelle Betreuung und Förderung.
- Arbeitgeber: Das DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald bietet sinnvolle Unterstützung für Familien seit 2003.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit und Führerschein Klasse B sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald (HaJuFa) unterstützt seit dem Jahr 2003 junge Menschen und deren Familien, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Hierfür hält das HaJuFa stationäre, teilstationäre und flexible ambulante Angebote vor. Der Hauptsitz ist ein ehemaliges Kloster in Kölbingen. Neben den Standorten Herschbach (Oww.) und Montabaur befindet sich dort auch ein Ambulant Betreutes Wohnen für Jugendliche und junge Erwachsene. Unsere Tagesgruppen für Kinder und Jugendliche sind in Kaden, Niederahr und Wengenroth angesiedelt. Im Spätsommer 2024 konnten wir zudem einen Neubau in Kölbingen beziehen, der drei stationäre Wohngruppen beherbergt. Unser DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald steht in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive. Zur Verstärkung unseres stationären Teams in Herschbach (Oww.) suchen wir ab sofort eine*n Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d) Ihre Aufgaben Mitarbeit in der stationären Gruppenarbeit nach dem systemisch lösungsorientierten Ansatz Individuelle und ganzheitliche Betreuung / Förderung der jungen Menschen Einschätzung und Sicherstellung des Kindeswohls Entwicklung von Förderplänen, Dokumentation und Berichtswesen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Institutionen Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/-in bzw. Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung und Interesse, sich in ein spannendes Tätigkeitsfeld einzuarbeiten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Bereitschaft zur Schichtarbeit / flexible Arbeitszeiten Führerschein Klasse III bzw. B Wir bieten Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung, Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschläge und Zusatzurlaub Möglichkeit des Abschlusses einer Berufsunfähigkeitsversicherung Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur Einbindung in ein multiprofessionelles Team sowie Gesamteinrichtung Supervision, Fachberatung wowie Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende Nähere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Fasel unter +49 (0) 151 259 943 63 gerne zur Verfügung. DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald Hirschbergstraße 1 · 56459 Kölbingen
Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Rolle der Sozialpädagogik hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Das DRK legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, also sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir die Unterstützung junger Menschen ist. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den internen Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der wertschätzenden Führungskultur, die das DRK bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher/Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für das DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald interessierst und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder der Erziehung. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit jungen Menschen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Da die Stelle eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Eigeninitiative belegen. Dies könnte durch Projekte oder Situationen geschehen, in denen du Verantwortung übernommen hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Institutionen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der interdisziplinären Arbeit und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schichtarbeit und flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, im Interview klar kommunizieren.
