Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Unterstützen von angehenden Notfallsanitätern in einer modernen Lernumgebung.
- Unternehmen: DRK-Berufsfachschule mit einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, kreative Lehrmethoden und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit jährlichen Fördergesprächen für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen im Rettungsdienst und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der rettungsdienstlichen Ausbildung und ein Hochschulabschluss in Medizin- oder Berufspädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DRK-Welt ist mit ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive, sowie die Möglichkeit Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.
Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Berufsfachschule Rettungsdienst und unseres neuen Simulationszentrums in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Mitarbeiter*in (m/w/d), die/der unser engagiertes Team tatkräftig unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Unterricht in der Ausbildung von Notfallsanitätern und Rettungssanitätern sowie im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
- Verantwortliche Lehrkraft für eine Notfallsanitäterklasse
- Mitwirkung bei Prüfungen und der Weiterentwicklung von Curricula und Lehrgängen
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Simulationstrainings und -übungen für angehende Rettungsdienstmitarbeiter
Was wir uns vorstellen
- Freude daran, junge Menschen auf Ihrem Ausbildungsweg zu begleiten und zu unterstützen
- Erfahrung in der rettungsdienstlichen Ausbildung
- Die Bereitschaft sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden
- Eine Ausbildung zum Notfallsanitäter
- Ein geeigneter Hochschulabschluss, z.B. im Bereich Medizinpädagogik oder Berufspädagogik
Das bieten wir:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
- Begeisterung für einen modernen Unterricht, in welchem sich die Lehrenden als Lernbegleitende für selbstverantwortliches Lernen verstehen
- Methodenkompetenz und Kreativität bei der Gestaltung von Lernsituationen
- Fähigkeit zum gemeinsamen Arbeiten in einem Team
- Jährliche Fördergespräche sowie individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung
- Die Vergütung erfolgt nach DRK-Tarifvertrag sowie eine Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Lehrkraft Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal
Die DRK-Trägergesellschaft Leitstelle Trier mbH bietet ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Loyalität und Menschlichkeit großgeschrieben werden. Als Leitstellendisponent profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung nach DRK-Tarifvertrag sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das kollegiale Betriebsklima und die familienfreundliche Dienstplanung machen die Arbeit in der Integrierten Leitstelle Trier besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der DRK-Berufsfachschule in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der rettungsdienstlichen Ausbildung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Methodenkompetenz und Kreativität zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen! Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Ausbildung von Notfallsanitätern in das Gespräch einbringen kannst. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung im Rettungsdienst sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der rettungsdienstlichen Ausbildung. Welche Methoden hast du verwendet? Was hat dir besonders Spaß gemacht? Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement zu bekommen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal vorbereitet
✨Informiere dich über die DRK-Welt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der DRK-Welt und ihren Tätigkeitsfeldern auseinandersetzen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Ausbildung oder im Rettungsdienst, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für das Lehren
Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung von Notfallsanitätern und Rettungssanitätern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen wichtig ist und wie du sie auf ihrem Ausbildungsweg begleiten möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung zeigen. Frage nach den jährlichen Fördergesprächen und wie das Unternehmen dich bei deiner persönlichen Entwicklung unterstützen kann.
