Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen mit psychologischer Expertise.
- Arbeitgeber: DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald - ein Ort, der Sinn und Freude bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, wertschätzendes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologie-Studium und idealerweise erste Berufserfahrung in der Kinder- oder Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Psychologe (m/w/d)
Das DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald (HaJuFa) unterstützt seit dem Jahr 2003 junge Menschen und deren Familien, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Hierfür hält das HaJuFa stationäre, teilstationäre und flexible ambulante Angebote vor. Der Hauptsitz ist ein ehemaliges Kloster in Kölbingen. Neben den Standorten Herschbach (Oww.) und Montabaur befindet sich dort auch ein Ambulant Betreutes Wohnen für Jugendliche und junge Erwachsene. Unsere Tagesgruppen für Kinder und Jugendliche sind in Kaden, Niederahr und Wengenroth angesiedelt. Im Spätsommer 2024 konnten wir zudem einen Neubau in Kölbingen beziehen, der drei stationäre Wohngruppen beherbergt. Unser DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald steht in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive.
Zur Verstärkung unseres teilstationären Teams suchen wir zum 01.01.2025 eine*n Psychologen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position als Psychologe (m/w/d) beim DRK – Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald erwartet Sie ein vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien in unseren Tagesgruppen an den Standorten Kaden, Niederahr und Wengenroth. Ihre Aufgaben umfassen:
- Aufbau eines niedrigschwelligen psychologischen Unterstützungsangebotes für Kinder und Jugendliche in unseren Tagesgruppen.
- Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch Ihre therapeutische Expertise, um individuelle Entwicklungsprozesse zu fördern.
- Durchführung regelmäßiger Fallbesprechungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bezugsbetreuer:innen.
- Planung und Umsetzung flexibler, zeitnah verfügbarer individueller Hilfen, die auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind.
- Prävention schwerwiegender psychischer Krankheitsverläufe durch frühzeitige und gezielte Hilfsangebote.
- Fachliche Beratung und Unterstützung der pädagogischen Teams im teilstationären Bereich, um eine optimale Betreuung sicherzustellen.
- Funktion als Schnittstelle zwischen den Tagesgruppen und anderen therapeutischen Einrichtungen, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten.
Diese abwechslungsreiche Tätigkeit erfordert Präsenz und Mobilität, um den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen gerecht zu werden. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich für die Förderung und Unterstützung junger Menschen einsetzt.
Sie bringen mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Psychologie-Studium und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung in den Bereichen Kinder-, Jugend- oder Familienhilfe mit. Sie haben Freude daran, sich in ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld einzuarbeiten und dabei Ihre Fachkenntnisse einzubringen.
Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre lösungsorientierte Grundhaltung zeichnen Sie aus. Sie arbeiten selbstständig, zeigen Eigeninitiative und bringen Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote mit.
Ein Führerschein der Klasse III bzw. B ist erforderlich, da die Tätigkeit sowohl in Präsenz als auch mobil ausgeübt wird.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine attraktive und vielseitige Tätigkeit an unseren Standorten unserer Tagesgruppen in Kaden, Niederahr und Wengenroth. Freuen Sie sich auf:
- Attraktive Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Betriebsklima und einer Führungskultur, die auf Respekt und Unterstützung basiert.
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, das eng mit der Gesamteinrichtung vernetzt ist.
- Regelmäßige Supervision und Fachberatung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit, die Ihnen Raum für Eigeninitiative und Gestaltung bietet.
- Exklusive Mitarbeitervorteile, wie die Nutzung des DRK-Vorteilsportals.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit!
Nähere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Giehl unter +49 (0) 266 391 64 83 0 gerne zur Verfügung.
DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald
Hirschbergstraße 1 · 56459 Kölbingen
#J-18808-Ljbffr
Psychologe (m/w/d ) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d )
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Psychologie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich in relevante Gruppen einbringen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu identifizieren und deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Lass uns zusammen deine besten Geschichten herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich gerne bei der Erstellung deiner Bewerbung, damit du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Psychologe (m/w/d) interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Kinder-, Jugend- oder Familienhilfe hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über das DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald und dessen Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und deinen Ansatz zur Problemlösung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Arbeit zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem sozialen Beruf wie diesem ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen und erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt.