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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite aktiv in der Küche mit.
- Arbeitgeber: Das DRK-Berufsbildungswerk Worms fördert junge Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Koch/Köchin und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Übernahmeoption.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Berufsbildungswerk Worms, eine Einrichtung des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz, ist die größte Bildungsinstitution der beruflichen Rehabilitation und Qualifizierung junger Menschen in Rheinhessen. Über 400 junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf zwischen 16 und 28 Jahren absolvieren derzeit Bildungsmaßnahmen der dualen Ausbildung und schulischen Qualifizierung mit dem Ziel, in den ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem DRK-Berufsbildungswerk in Worms suchen wir ab dem 01.05.2025 eine*n Teamleiter*in (m/w/d) Küche/Hauswirtschaft in Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre.
Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung für die zugewiesenen Mitarbeiter*innen und aktive Mitarbeit im täglichen Produktions- und Ausbildungsprozess von lern- und mehrfach behinderten jungen Menschen
- Steuerung des organisatorischen Ablaufs der Versorgung sowie Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen (Personalplanung, Büffetplanung)
- Menüplanung sowie Vor- und Nachkalkulation, Verantwortung über den Wareneinsatz, Optimierung interner Arbeitsabläufe
- Koordination der Einsätze von Reinigungsarbeiten mit Fremdfirmen
- Verantwortung für die Warenbeschaffung, inklusive Bestellung, Wareneingangskontrolle, Lagerung und der Bearbeitung des Wareneingangs im weiteren Verwaltungsprozess
- Umsetzung und Überwachung aller Lebensmittel-, arbeitsrechtlichen und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen
Ihr Profil
- Ausbildung zum Koch/zur Köchin bzw. Abschluss als Küchenmeister/Küchenmeisterin oder einem vergleichbaren Abschluss
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (AdA-ReZA)
- Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie soziale Kompetenz
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
- Kfz-Führerschein (Klasse B)
Unser Angebot
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung nach dem DRK-TV mit Anspruch auf Jahressonderzahlung
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr sowie optional 6 Tage Zeitausgleich
- Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBL
- Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Parkplätze, verschiedene Mitarbeiterangebote
- Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis (Entfristung) angestrebt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hahn unter +49 (0) 624 195 314 0 gerne zur Verfügung.
DRK-Berufsbildungswerk Worms
Eckenbertstraße 60
67549 Worms
Teamleiter*in (m/w/d) Küche/Hauswirtschaft Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in (m/w/d) Küche/Hauswirtschaft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Anforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich. Erkläre, warum dir die Integration von Menschen mit besonderen Bedürfnissen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in (m/w/d) Küche/Hauswirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das DRK-Berufsbildungswerk Worms. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter*in Küche/Hauswirtschaft hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Fähigkeiten in der Küchenleitung darlegst. Gehe auf deine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Führungserfahrungen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in diesem Bereich erlebt hast.
✨Vertrautheit mit rechtlichen Vorschriften zeigen
Informiere dich über die relevanten Lebensmittel-, arbeitsrechtlichen und Arbeitssicherheitsvorschriften. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
