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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung des sozialen Ehrenamtes und strategische Weiterentwicklung der Wohlfahrts- und Sozialarbeit.
- Arbeitgeber: DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung nach DRK-Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des sozialen Ehrenamtes und arbeite mit motivierten Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DRK-Welt ist mit ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive, sowie die Möglichkeit Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. In der Landesgeschäftsstelle suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum 01.05.2026, zunächst befristet auf zwei Jahre eine*n Referent (m/w/d) Soziales Ehrenamt.
Ihre Aufgaben
- Förderung des Sozialen Ehrenamtes und organisatorische sowie strategische Weiterentwicklung der Gemeinschaft Wohlfahrts- und Sozialarbeit
- Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Landesleitung der Gemeinschaft Wohlfahrts- und Sozialarbeit
- Unterstützung und Beratung der Kreisverbände
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Akteur*innen im Haupt- und Ehrenamt auf Landes- und Bundesebene
- Vorbereitung und Durchführung von Vernetzungstreffen und anderen Austauschformaten
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsgeschick, Flexibilität
- Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen
- Bereitschaft zu vereinzelnen Arbeitseinsätzen am Wochenende
- MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima mit aufgeschlossenen und engagierten Kolleg*innen und eine wertschätzende Führungskultur
- Einbindung in ein dynamisches Team
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket und eine gute Verkehrsanbindung
- Attraktives Arbeitsumfeld in der Mainzer Innenstadt
- Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bouanani unter +49 (0) 6131 28 28 1330 gerne zur Verfügung.
Referent (m/w/d) für Soziales Ehrenamt sowie Wohlfahrts- und Sozialarbeit Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) für Soziales Ehrenamt sowie Wohlfahrts- und Sozialarbeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für soziale Arbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) für Soziales Ehrenamt sowie Wohlfahrts- und Sozialarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für das soziale Ehrenamt zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder im Ehrenamt hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du beteiligt warst, und wie du dazu beigetragen hast, die Gemeinschaft zu stärken.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz vorbereitest
✨Verstehe die Mission des DRK
Mach dich mit den Werten und Zielen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialem Ehrenamt verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Organisation oder Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle auch Wochenendarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Ehrenamtes anzupassen.