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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum mit Herz und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: DRK-Seniorenzentrum Lindenhof, modern und liebevoll geführt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Mental Health Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen und mindestens drei Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem professionellen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser DRK-Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Einrichtungsleitung, die unser Zentrum mit viel Engagement und Herzblut führt und die Weiterentwicklung unseres Pflegeleitbildes aktiv mitgestalten möchte. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.
Der 2021 neu erbaute Lindenhof bietet seinen 56 Bewohnenden in zentraler Lage von Neersen ein modern ausgestattetes und liebevoll geführtes Haus. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senior/innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot. Eine gute Nahverkehrsanbindung rundet die Vorzüge unseres Hauses ab. Insgesamt bieten wir 45 vollstationäre Pflegeplätze und 11 Kurzzeitpflegeplätze an. Zudem gibt es ein Wohnhaus mit 10 Wohneinheiten des betreuten Wohnens, in dem ein Stützpunkt des ambulanten Dienstes integriert ist.
Sie möchten einen ersten Eindruck von unserer Einrichtung erhalten? Gerne! Schauen Sie einfach auf unserer Homepage vorbei.
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband und im Verbund mit anderen Einrichtungen sowie mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Einrichtung
- Betriebswirtschaftliche Steuerung inkl. der Verantwortung für alle finanziellen und personellen Aspekte
- Wirtschaftsplanung – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband
- Belegungsmanagement
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements im Einklang mit unseren DRK-Standards sowie der Einhaltung gesetzlicher Grundlagen
- Ziel- und teamorientierte Personalführung und -entwicklung inkl. der Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden
- Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Betreuende
- Leitung und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Pflegefachkraft) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewesen oder Sozialwesen (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbar)
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Expertise, Erfahrung im Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung
- Integrativer Führungsstil sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Organisationsstärke
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Urlaubstagen im Jahr
- Anspruchsvolle Aufgaben sowie hoher Gestaltungsspielraum
- Ein aufgeschlossenes, professionelles und motiviertes Team
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
- Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, z. B. bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und viele weitere Angebote
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH
Alle unsere Vorteile finden Sie hier: Website
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Einrichtungsleitung (w/m/d) Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen - Vollzeit Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen - Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Leitung von Pflegeeinrichtungen klar und überzeugend zu präsentieren. Zeig uns, wie du das Team motivierst und die Qualität der Pflege sicherstellst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du einen persönlichen Eindruck hinterlassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du mit Herzblut bei der Sache bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in unsere Einrichtung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen positiven Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des DRK-Seniorenzentrums Lindenhof genau an. Informiere dich über die Philosophie, die Angebote und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da die Stelle viel Kontakt mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz und Empathie während des Interviews zeigst. Sei offen und freundlich, und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Seniorenzentrum bietet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, um die Qualität der Pflege zu verbessern.