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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: DRK-Seniorenzentrum Moosheide bietet Unterstützung für 82 Bewohner.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine qualifizierte Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Für unser DRK-Seniorenzentrum Moosheide in Willich suchen wir eine qualifizierte Einrichtungsleitung, die unser Zentrum mit viel Engagement und Herzblut führt und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv gestalten möchte. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt 82 Bewohnende im vollstationären Bereich, 13 Bewohnende in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen.
Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senior/innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das Haus zeichnet sich durch seine ruhige und verkehrsgünstige Lage sowie genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Sie möchten einen ersten Eindruck unseres Seniorenzentrums erhalten?
Dann schauen Sie gerne hier vorbei: https://www.Drk-seniorenzentrum-moosheide.De/ APCT1_DE
Einrichtungsleitung (W/M/D) - Seniorenzentrum Moosheide In Willich Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (W/M/D) - Seniorenzentrum Moosheide In Willich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das DRK-Seniorenzentrum Moosheide und dessen Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Weiterentwicklung von Einrichtungen belegen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Altenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung einer guten Kommunikation innerhalb des Seniorenzentrums verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (W/M/D) - Seniorenzentrum Moosheide In Willich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Einrichtungsleitung zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im Seniorenbereich und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Seniorenzentrums Moosheide beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen für die Position der Einrichtungsleitung enthält. Betone deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH vorbereitest
✨Zeige dein Engagement
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Herzblut und Engagement gearbeitet hast. Dies könnte durch Projekte oder Initiativen geschehen sein, die du geleitet hast.
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über das DRK-Seniorenzentrum Moosheide. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Fähigkeiten zur Weiterentwicklung
Sei bereit, Ideen und Strategien zu präsentieren, wie du die Weiterentwicklung des Seniorenzentrums gestalten möchtest. Überlege dir innovative Ansätze, die du umsetzen könntest.
✨Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu erläutern. Zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und wie du Konflikte im Team erfolgreich löst.
