Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum mit Herz und gestalte aktiv die Weiterentwicklung.
- Arbeitgeber: DRK-Seniorenzentrum Moosheide in Willich – ein Ort der Fürsorge.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Mental Health Coaching.
- Andere Informationen: Ein professionelles Team wartet auf dich – werde Teil unserer Gemeinschaft!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior/innen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser DRK-Seniorenzentrum Moosheide in Willich suchen wir eine qualifizierte Einrichtungsleitung, die unser Zentrum mit viel Engagement und Herzblut führt und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv gestalten möchte. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen.Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt 82 Bewohnende im vollstationären Bereich, 13 Bewohnende in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senior/innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das Haus zeichnet sich durch seine ruhige und verkehrsgünstige Lage sowie genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus.Sie möchten einen ersten Eindruck unseres Seniorenzentrums erhalten? Dann schauen Sie gerne hier vorbei: https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/AufgabenFachliche, personelle und organisatorische Leitung der EinrichtungKonzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband und im Verbund mit anderen Einrichtungen sowie mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der EinrichtungBetriebswirtschaftliche Steuerung inkl. der Verantwortung für alle finanziellen und personellen AspekteWirtschaftsplanung – in Zusammenarbeit mit dem LandesverbandBelegungsmanagementSicherstellung des Qualitätsmanagements im Einklang mit unseren DRK-Standards sowie der Einhaltung gesetzlicher GrundlagenZiel- und teamorientierte Personalführung und -entwicklung inkl. der Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle MitarbeitendenAnsprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige und BetreuendeLeitung und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außenProfilAbgeschlossene Ausbildung (z. B. Pflegefachkraft) mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewesen oder Sozialwesen (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbar)Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit LeitungsfunktionBetriebswirtschaftliche Expertise, Erfahrung im Controlling aller Prozesse einer PflegeeinrichtungIntegrativer Führungsstil sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitStrukturierte und zielführende Arbeitsweise, OrganisationsstärkeHohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und MitarbeitendenWir bietenAttraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen sowie 30 UrlaubstagenAnspruchsvolle Aufgaben sowie hoher GestaltungsspielraumEin aufgeschlossenes, professionelles und motiviertes TeamVielfältige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungExternes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, zum Beispiel bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und viele weitere AngeboteRückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbHAlle unsere Vorteile finden Sie hier: https://www.drk-nordrhein.de/vorteile
Jetzt bewerben: Einrichtungsleitung (w/m/d) – Seniorenzentrum Moosheide in Willich Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt bewerben: Einrichtungsleitung (w/m/d) – Seniorenzentrum Moosheide in Willich
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt das Seniorenzentrum Moosheide und zeige dein Interesse an der Einrichtungsleitung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Weiterentwicklung des Zentrums hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Seniorenzentrums Moosheide zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt bewerben: Einrichtungsleitung (w/m/d) – Seniorenzentrum Moosheide in Willich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung. Teile uns mit, was du in deiner bisherigen Karriere erreicht hast und wie du das Seniorenzentrum Moosheide weiterentwickeln möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Seniorenzentrums Moosheide genau an. Informiere dich über die Philosophie, die Angebote und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation einer Pflegeeinrichtung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als Einrichtungsleitung ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen integrativen Führungsstil betreffen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsklima fördern kannst.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Einrichtung zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du aktiv an der Zukunft des Seniorenzentrums mitarbeiten möchtest.