Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement

Duisburg Ausbildung Kein Home Office möglich
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Büroorganisation und -verwaltung in einem herzlichen Umfeld kennen.
  • Arbeitgeber: Das "Haus am Sandberg" ist ein liebevolles Zuhause für 88 Bewohner:innen mit vielfältigen Hintergründen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Team-Events und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Gemeinschaft und erlebe ein einzigartiges Arbeitsklima mit vielen Aktivitäten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig; Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.08.2025 in Vollzeit oder Teilzeit.

Du möchtest Teil einer großen Gemeinschaft werden und mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durchstarten? Du möchtest von Anfang an Teil unserer Prozesse sein? Dann bewirb dich bei uns!

Zum Start am 01.08.2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz in Vollzeit oder Teilzeit als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement an.

Unser "Haus am Sandberg" ist ein liebevolles Zuhause für 88 Bewohnende. Viele davon haben eine Zuwanderungsgeschichte - ebenso wie viele unserer Mitarbeiternden. Was unsere Einrichtung vor allem kennzeichnet, ist der selbstverständliche und offene Umgang miteinander.

Eine Vielzahl an Festen, Veranstaltungen, Gruppenaktivitäten und Betreuungsangeboten - unterstützt durch ehrenamtliche Kräfte und junge Menschen in Freiwilligendiensten - tragen zu einem besonderen Gemeinschaftsgefühl bei. Werde auch du Teil unserer Gemeinschaft!

Du möchtest einen ersten Eindruck unseres Seniorenzentrums erhalten? Dann schaue gerne hier vorbei: https://www.drk-seniorenzentrum-am-sandberg.de/APCT1_DE

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH

Das "Haus am Sandberg" bietet nicht nur eine wertvolle Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Hier erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, die durch zahlreiche Feste und Aktivitäten das Gemeinschaftsgefühl stärkt und dir die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung des Lebens unserer Bewohnerinnen und Bewohner teilzunehmen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sodass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Karriere findest.
D

Kontaktperson:

Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Kultur unseres Hauses am Sandberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und Offenheit verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Nutze die Möglichkeit, das Seniorenzentrum vor deiner Bewerbung zu besuchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und gezielte Fragen stellen, die dein Interesse an der Stelle unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen zu sprechen, insbesondere wenn es um interkulturelle Kommunikation geht. Dies ist besonders wichtig, da viele unserer Mitarbeiter und Bewohner eine Zuwanderungsgeschichte haben.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in sozialen oder ehrenamtlichen Projekten, um deine Teamfähigkeit und dein Interesse an der Arbeit mit Menschen zu zeigen. Solche Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zeitmanagement
Vertraulichkeit
EDV-Kenntnisse
Kundenorientierung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Multitasking-Fähigkeit
Grundkenntnisse in Buchhaltung
Empathie im Umgang mit Menschen
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dir einen Überblick über das "Haus am Sandberg" verschaffen. Besuche die Webseite und informiere dich über die Werte, die Gemeinschaft und die angebotenen Dienstleistungen.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement klar darlegen. Betone, warum du Teil dieser besonderen Gemeinschaft werden möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe Praktika oder Nebenjobs hervor, die für die Position von Bedeutung sein könnten.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das "Haus am Sandberg" und dessen Angebote einholen. Zeige, dass du Interesse an der Gemeinschaft und den Bewohnern hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung sowie an der Unternehmenskultur.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Position als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement sind Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Sei authentisch und offen

Der offene Umgang miteinander ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH
Standort: Duisburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

D
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>