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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Lindenhof ist ein modernes Pflegeheim in Willich-Neersen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem liebevollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten 45 dauerhafte und 11 Kurzzeitpflegeplätze in zentraler Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest von unseren Vorteilen als starker Arbeitgeber an deiner Seite profitieren? Du möchtest dich und deine Ideen einbringen? Herzlich Willkommen in unserem Ende 2021 neu erbauten Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die unser motiviertes Team vervollständigt. Der Lindenhof bietet unseren 56 Bewohnenden in zentraler Lage von Neersen ein modern ausgestattetes und liebevoll geführtes Haus. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senioren stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot. Eine gute Nahverkehrsanbindung rundet die Vorzüge unseres Hauses ab. Insgesamt bieten wir 45 dauerhafte Pflegeplätze und 11 Kurzzeitpflegeplätze an.
Du möchtest einen Eindruck von unserer Einrichtung erhalten? Gerne! Schau einfach auf unserer Homepage vorbei: https://www.drk-seniorenzentrum-lindenhof.de/ZIPC1_DE
Pflegedienstleitung stationär (w/m/d) Vollzeit - Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung stationär (w/m/d) Vollzeit - Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Seniorenzentrums Lindenhof. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Senioren verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team im Lindenhof zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung unterstreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und deine Motivation, das Team im Lindenhof zu leiten. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Pflege können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung stationär (w/m/d) Vollzeit - Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Seniorenzentrum Lindenhof: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Seniorenzentrum Lindenhof informieren. Besuche die Webseite und mache dich mit den Werten, der Philosophie und den Angeboten des Hauses vertraut.
Betone deine Führungskompetenzen: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflegeleitung hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position der Pflegedienstleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Vision für die Einrichtung ein.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Homepage des Seniorenzentrums Lindenhof zu besuchen. Informiere dich über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Altenpflege zeigst. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Kultur im Seniorenzentrum. Zeige, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
