Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und koordinieren Sie den Pflegebereich in einem wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Moosheide, ein starker Arbeitgeber mit attraktiven Vorteilen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, planbare Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegequalität und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten und Ihre Stärken und Ideen einbringen? Sie möchten unsere Vorteile als starker Arbeitgeber an Ihrer Seite nutzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bei uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die unser motiviertes Team vervollständigt. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt 82 Bewohnende im vollstationären Bereich, 13 Bewohnende in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senior/innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das Haus zeichnet sich durch seine ruhige und verkehrsgünstige Lage sowie genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen
- Planbare Arbeitszeiten
- Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken ist herzlich willkommen
- Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr!
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH
- Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
Ihre Aufgaben:
- Planung, Entwicklung und Koordination des Pflegebereiches
- Weiterentwicklung der Pflegekonzeption
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie effektive Personaleinsatzplanung
- Kooperationen mit Ärzt/innen, Therapeut/innen und weiteren Akteuren
- Ansprechperson für Bewohnende, Mitarbeitende und Angehörige
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger)
- Weiterbildung als Pflegedienstleitung
- Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder (Stellv.) Pflegedienstleitung in einer stationären Pflegeeinrichtung
- Erfahrung mit dem Dokumentationsprogramm Careplan wünschenswert
- Integrativer Führungsstil, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und wirtschaftliches Denken
- Einfühlungsvermögen sowie Engagement und Herzblut für die Anliegen unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bei uns!
Pflegedienstleitung (w/m/d) - Seniorenzentrum Moosheide Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) - Seniorenzentrum Moosheide
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) - Seniorenzentrum Moosheide
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Stelle passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum Moosheide
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum Moosheide verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Hauses. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Sei authentisch und zeige dein Engagement
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und dein echtes Interesse an der Pflege und den Bedürfnissen der Bewohner zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du deine Stärken in die Position einbringen möchtest. Dein Engagement wird positiv wahrgenommen!