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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und koordinieren Sie den Pflegebereich in einem wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Moosheide, ein Arbeitgeber mit starken Werten und Vorteilen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, planbare Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegequalität und bringen Sie Ihre Ideen in einem motivierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie externes Mental Health Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten und Ihre Stärken und Ideen einbringen? Sie möchten unsere Vorteile als starker Arbeitgeber an Ihrer Seite nutzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die unser motiviertes Team vervollständigt.
Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt 82 Bewohnende im vollstationären Bereich, 13 Bewohnende in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senior/innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das Haus zeichnet sich durch seine ruhige und verkehrsgünstige Lage sowie genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen
- Planbare Arbeitszeiten
- Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken ist herzlich willkommen
- Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr!
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH
- Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
Ihre Aufgaben:
- Planung, Entwicklung und Koordination des Pflegebereiches
- Weiterentwicklung der Pflegekonzeption
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie effektive Personaleinsatzplanung
- Kooperationen mit Ärzt/innen, Therapeut/innen und weiteren Akteuren
- Ansprechperson für Bewohnende, Mitarbeitende und Angehörige
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger)
- Weiterbildung als Pflegedienstleitung
- Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder (Stellv.) Pflegedienstleitung in einer stationären Pflegeeinrichtung
- Erfahrung mit dem Dokumentationsprogramm Careplan wünschenswert
- Integrativer Führungsstil, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und wirtschaftliches Denken
- Einfühlungsvermögen sowie Engagement und Herzblut für die Anliegen unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bei uns!
Pflegedienstleitung (w/m/d) - Seniorenzentrum Moosheide Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) - Seniorenzentrum Moosheide
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung des Seniorenzentrums Moosheide in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und Ideen sprichst, die du in die Pflege einbringen möchtest, wird das sicher gut ankommen. Lass uns wissen, was dich motiviert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du als Pflegedienstleitung Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und deinen integrativen Führungsstil überzeugend darstellst. Wir wollen wissen, wie du dein Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) - Seniorenzentrum Moosheide
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Stärken und Ideen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum Moosheide
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum Moosheide verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Hauses. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegequalität
In der Pflege steht die Qualität an erster Stelle. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur Qualitätssicherung und -entwicklung zu teilen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflege beigetragen hast und welche Ideen du für die Zukunft hast. Das wird deine Leidenschaft für die Pflege unterstreichen.
✨Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Seniorenzentrum bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach diesen Programmen fragst. Das zeigt nicht nur, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.