Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Abenteuer mit Kindern und entwickle ihre Talente in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: DRK Kindertageseinrichtungen Schwelm - ein gemeinnütziger Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit zu begleiten und zu fördern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Sie sind bereit für ein neues Abenteuer? Gehen Sie gemeinsam mit den Kindern und dem Team auf spannende Erlebnisreisen und erleben so die kleinen und großen Wunder, die den Beruf so einzigartig machen.
Für unsere DRK Kindertageseinrichtungen in Schwelm und Ennepetal schreiben wir initiativ als Dauerausschreibung aus:
- Erzieher*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Rahmen der Öffnungszeiten (7.15-16.15h)
Der DRK Ortsverein Schwelm ist ein gemeinnütziger Arbeitgeber im Ennepe-Ruhr-Kreis im Bereich Rettungsdienst und Kindertageseinrichtungen mit derzeit 180 hauptamtlichen Mitarbeitern sowie einigen ehrenamtlichen Gliederungen. Wir sind Teil der weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Würde, die Gesundheit, das Wohlergehen und die Rechte aller Kinder und der am Entwicklungsprozess beteiligten Personen ein.
Unser Handeln ist bestimmt durch die sieben Grundsätze des Roten Kreuzes: Menschlichkeit - Unparteilichkeit - Neutralität - Unabhängigkeit - Freiwilligkeit - Einheit - Universalität. Die Werte, die sich aus den Grundsätzen ableiten lassen, begründen unsere Weltanschauung und bilden die Ziele unserer „tragenden“ und „praktischen“ Arbeit von Träger und Kindertageseinrichtungen vor Ort.
Unsere 2-4gruppigen Kindertageseinrichtungen befinden sich in Schwelm und Ennepetal. Gemeinsam mit vielfältigen, motivierten und engagierten Teams spielen, lernen, lachen, streiten und vertragen sich hier täglich 380 Kinder aller Nationen und Religionen. Das Ziel aller unserer Kita-Teams ist eine liebevolle und kompetente Betreuung zu schaffen sowie einen geborgenen, wertschätzenden und entwicklungsfördernden Erfahrungsraum, der jedem Kind (und Mitarbeitenden) individuell Möglichkeiten zu seiner Persönlichkeitsentfaltung bietet. Das Ziel, die Kinder zur Selbständigkeit zu ermutigen, sobald sie für den nächsten Schritt bereit sind, bildet einen roten Faden durch die Konzeption nach dem Situationsansatz.
Kinder, Team und Träger suchen immer mal wieder mutige/n Abenteurer*innen, die mit Freude, Engagement und Elan verantwortungsvoll die kommenden Expeditionen begleiten.
IHRE AUFGABEN:
- Planung, Organisation und Durchführung der didaktisch-methodischen Arbeit, Sicherstellung des Tagesablaufes der Gruppe und besonderer Aktivitäten im Sinne des Kibiz, der Bildungsvereinbarung NRW und nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes;
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption;
- Bildungsdokumentation, Entwicklungsberichte und Förderpläne;
- Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit;
- Pflegerische- und hauswirtschaftliche Aufgaben.
WAS SIE MITBRINGEN:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher in, Heilerziehungspfleger in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in (oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft nach der aktuellen Personalverordnung);
- Eine positive Haltung zu dem Leitbild und den Grundsätzen des DRKs;
- Freude an der Arbeit mit den Kindern und Familien, sind teamfähig, verantwortungsbewusst, belastbar, flexibel und offen für Neues;
WIR BIETEN:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die Raum für neigungsorientiertes Arbeiten bereit hält;
- Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen (intern/ extern);
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE (S8a) mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub (31 ab 2027), 2 Regenerationstagen, 5 Umwandlungstagen etc.;
- Engagierte Teams, Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge und bei Interesse Anbindung an die Rot-Kreuz-Gemeinschaft;
- Wir wachsen und entwickeln uns – Dabei schätzen wir Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen, unabhängig der kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Außerdem richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gerne sind wir auch bei dem Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsabschlüsse behilflich.
Weitere Informationen bei: Frau Kolodziej (Fachbereichsleitung Kita), Tel.: 02336- 92969923/ k.kolodziej@drk-schwelm.org
DRK Ortsverein Schwelm e.V. -Frau Kolodziej- Am Ochsenkamp 79 58332 Schwelm Mail: k.kolodziej@drk-schwelm.org
Fachkraft (m/w/d) DRK Kindertageseinrichtungen Schwelm Ennepetal als Initiativbewerbung Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Ortsvere in Schwelm e.V.
Der DRK Ortsverein Schwelm bietet Ihnen als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung und das Wohl von Kindern einsetzt. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer Vergütung nach TVÖD SuE sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in der malerischen Umgebung von Ennepetal, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und sich für die Rechte aller Kinder stark macht.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Ortsvere in Schwelm e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) DRK Kindertageseinrichtungen Schwelm Ennepetal als Initiativbewerbung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutsches Rotes Kreuz Ortsvere in Schwelm e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) DRK Kindertageseinrichtungen Schwelm Ennepetal als Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutsches Rotes Kreuz Ortsvere in Schwelm e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Ortsvere in Schwelm e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
