Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitungsstellvertretung

Sie sind bereit für ein neues Abenteuer? Gehen Sie gemeinsam mit den Kindern und dem Team auf spannende Erlebnisreisen und erleben so die kleinen und großen Wunder, die den Beruf so einzigartig machen. Für unsere 4-gruppige DRK Kindertageseinrichtung "WibiDU" in Ennepetal suchen wir ab dem 01.08.2026: Erzieher*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit als Leitungs-Abwesenheitsvertretung.

Der DRK Ortsverein Schwelm ist ein gemeinnütziger Arbeitgeber im Ennepe-Ruhr-Kreis im Bereich Rettungsdienst und Kindertageseinrichtungen mit derzeit 180 hauptamtlichen Mitarbeitern sowie einigen ehrenamtlichen Gliederungen. Wir sind Teil der weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Würde, die Gesundheit, das Wohlergehen und die Rechte aller Kinder und der am Entwicklungsprozess beteiligten Personen ein.

Unsere 2-4gruppigen Kindertageseinrichtungen befinden sich in Schwelm und Ennepetal. Gemeinsam mit vielfältigen, motivierten und engagierten Teams spielen, lernen, lachen, streiten und vertragen sich hier täglich 380 Kinder aller Nationen und Religionen. Das Ziel aller unserer Kita-Teams ist eine liebevolle und kompetente Betreuung zu schaffen sowie einen geborgenen, wertschätzenden und entwicklungsfördernden Erfahrungsraum, der jedem Kind (und Mitarbeitenden) individuell Möglichkeiten zu seiner Persönlichkeitsentfaltung bietet.

Das Ziel, die Kinder zur Selbständigkeit zu ermutigen, sobald sie für den nächsten Schritt bereit sind, bildet einen roten Faden durch die Konzeption nach dem Situationsansatz. Kinder, Team und Träger suchen noch eine/n mutige/n Abenteurer*in, der/die mit Freude, Engagement und Elan verantwortungsvoll die kommenden Expeditionen begleitet und die Leitungskraft unterstützt.

IHRE AUFGABEN:

• Planung, Organisation und Durchführung der didaktisch-methodischen Arbeit, Sicherstellung des Tagesablaufes der Gruppe und besonderer Aktivitäten im Sinne des Kibiz, der Bildungsvereinbarung NRW und nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes;
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption;
• Bildungsdokumentation, Entwicklungsberichte und Förderpläne;
• Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit;
• Pflegerische- und hauswirtschaftliche Aufgaben;
• Sie arbeiten eng mit der Leitung zusammen und vertreten diese in Abwesenheit.

WAS SIE MITBRINGEN:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in (oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft nach der aktuellen Personalverordnung), mind. 5 Jahre Berufserfahrung;
• Eine positive Haltung zu dem Leitbild und den Grundsätzen des DRKs;
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamkompetenzen;
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern;
• Freude an der Arbeit mit den Kindern und Familien, Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit für Neues.

WIR BIETEN:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die Raum für neigungsorientiertes Arbeiten bereit hält;
• Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen (intern/extern);
• Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, 2 Regenerationstagen, 2 Umwandlungstagen etc.;
• Befristete Anstellung vorerst bis zum 31.12.2027 zur Vertretung mit der Option auf Übernahme;
• Engagierte Teams, Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge und bei Interesse Anbindung an die Rot-Kreuz-Gemeinschaft.

Wir wachsen und entwickeln uns – Dabei schätzen wir Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen, unabhängig der kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Außerdem richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gerne sind wir auch bei dem Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsabschlüsse behilflich.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Urkunde/Zeugnis, Beurteilung) – vorzugsweise per Mail – unter Angabe des Stellenumfangs und möglichen Eintrittstermins bitte an: DRK Ortsverein Schwelm e.V. -Frau Kolodziej/ Herr Kühl- Am Ochsenkamp 79 58332 Schwelm. Mail: k.kolodziej@drk-schwelm.org

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bitte verzichten Sie daher und der Umwelt zuliebe auf dem postalischen Wege ganz und gar auf eine Bewerbungsmappe - oder zumindest auf Mappen aus Plastik. Ihre Unterlagen werden spätestens 6 Monate nach dem Bewerbungsverfahren den datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach vernichtet, wenn es nicht zu einer Einstellung kommt.