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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegeheim und sorge für eine optimale Betreuung der Bewohner.
- Arbeitgeber: Der DRK Kreisverband Herne und Wanne-Eickel e.V. ist ein angesehener Wohlfahrtsverband in Westfalen-Lippe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team mit tollen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der leidenschaftlich für die Pflege arbeitet und innovative Ideen einbringt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Der DRK Kreisverband Herne und Wanne-Eickel e.V. ist einer von 38 Kreisverbänden in Westfalen-Lippe. Als leistungsstarker Wohlfahrtsverband und als nationale Hilfsgesellschaft sind wir seit vielen Jahren in Herne und Wanne-Eickel aktiv. Im Bereich der Altenhilfe sind wir Träger von drei stationären Altenpflegeeinrichtungen, einer Tagespflege und eines großen ambulanten Dienstes. Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung, das DRK Haus am Flottmannpark, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Pflege-, Betreuungs- und Service Wanne-Eickel GmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Pflege-, Betreuungs- und Service Wanne-Eickel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über den DRK Kreisverband Herne und Wanne-Eickel e.V. und seine Einrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Verbands verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege und besuche relevante Veranstaltungen oder Messen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Einrichtungsleitung anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement für die Bewohner. Dies kann durch persönliche Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit verdeutlicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Fokus: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Einrichtungsleitung interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit im DRK Kreisverband Herne und Wanne-Eickel e.V. reizt und welche Werte dir wichtig sind.
Beispiele aus der Praxis: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Pflege-, Betreuungs- und Service Wanne-Eickel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den DRK Kreisverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den DRK Kreisverband Herne und Wanne-Eickel e.V. informieren. Verstehe die Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der Altenhilfe.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Als Einrichtungsleitung wird von dir erwartet, dass du ein Team führst und motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und dein Engagement für die Altenpflege zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation für diese Branche verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren, mit dem du zusammenarbeiten würdest.
