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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil des DRK-Kreisverbands, einem großen und zuverlässigen Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und profitiere von flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Mitarbeitendenführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von Schwerbehinderten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir begrüßen Sie herzlich und möchten Ihnen die Seniorenwohnanlage des DRK in Erkner vorstellen.
Direkt nach dem Neubau des Altenpflegeheimes entstand auf unserem Gelände in der Hessenwinkler Straße 1 B das „Betreute Wohnen“. Für unsere Einrichtung haben der DRK Kreisverband Märkisch -Oder-Havel- Spree e.V. und der DRK Landesverband Brandenburg e.V. die Trägerschaft und zeichnen seitdem verantwortlich für eine gute Qualität in der Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger älterer Menschen.
Dem Leitsatz des DRK entsprechend gewähren wir pflege bedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe allein nach dem Maß ihrer Not. Alle Pflegebedürftigen haben gleichen Anspruch auf Hilfe – ohne Ansehen der Nationalität, Religion oder des Geschlechts.
Den fundamentalen Bedürfnissen unserer Bewohner nach Sicherheit, Liebe, Achtung, Anerkennung und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben tragen wir in den Einrichtungen des Deutschen Roten Kreuzes selbst verständlich Rechnung.
Wir möchten, dass Sie in unserer Seniorenwohnanlage einen Lebensraum finden, der Ihren Bedürfnissen in einer besonderen Lebens- situation gerecht wird.
Wir wissen, dass Sie das Leben in der eigenen Wohnung vorziehen würden, spräche der Umstand der Pflegebedürftigkeit nicht dagegen.
Wir werden Ihnen den Aufenthalt so angenehm wie möglich gestalten.
Altenpflegeheim
Dem Leitsatz des DRK entsprechend gewähren wir pflege bedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe allein nach dem Maß ihrer Not. Alle Pflegebedürftigen haben gleichen Anspruch auf Hilfe – ohne Ansehen der Nationalität, Religion oder des Geschlechts. Den fundamentalen Bedürfnissen unserer Bewohner nach Sicherheit, Liebe, Achtung, Anerkennung und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben tragen wir in den Einrichtungen des Deutschen Roten Kreuzes selbst verständlich Rechnung.
Betreutes Wohnen
In herrlicher Lage direkt am Ufer des Dämeritzsees gelegen, erfüllen die DRK-Einrichtungen für betreutes Wohnen alle Bedürfnisse unserer Senioren nach Ruhe, Gemeinschaft und Sicherheit.
Sollten Sie nach dem Lesen ein wenig neugierig geworden sein und Interesse haben, unsere Senio renwohnanlage näher kennen zu lernen, laden wir Sie ganz herzlich ein, uns zu besuchen.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem DRK-Altenpflegeheim am Dämeritzsee in Erkner suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (Arbeitszeit 30 bis 40 Std./Woche)
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Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Pflege und Betreuung am Dämeritzsee gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Pflege und Betreuung am Dämeritzsee gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur des DRK-Kreisverbands. Zeige in deinem Gespräch, dass du die kooperative Führung und die offene Kommunikationskultur schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Mitarbeitendenführung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich als geeignete Führungskraft zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur individuellen und ganzheitlichen Pflege zu sprechen. Zeige, wie du die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen sicherstellen kannst und welche Methoden du dafür anwendest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des DRK.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den DRK-Kreisverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. und deren Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Berufsausbildung, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls ein Gesundheitszeugnis. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen im Bereich der Mitarbeitendenführung darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deinen verantwortungsbewussten Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des DRK-Kreisverbands ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Pflege und Betreuung am Dämeritzsee gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle Pflege sicherstellen konntest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch die Mitarbeitendenführung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung oder -koordination parat haben. Betone, wie du ein kooperatives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Kommuniziere deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie wichtig dir eine offene Kommunikationskultur ist. Erkläre, wie du mit Kolleg*innen und Vorgesetzten zusammenarbeitest, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
