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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita Koboldland und entwickle innovative Bildungsansätze für Kinder.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. ist ein engagierter Träger im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Kita Koboldland in Erkner suchen wir ab 01.04.2025 in Teilzeit eine engagierte stellvertretende Kita-Leitung mit der Übernahme der vollständigen Kita-Leitung in Vollzeit ab 01.12.2025.
Wir bieten:
- ein anfängliches Arbeitszeitvolumen von 30 Stunden/Woche und spätere Erhöhung auf 40 Stunden/Woche
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- angemessene Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Begleitung und Beratung der Praxisberatung und ein regelmäßiger persönlicher und digitaler Austausch mit den weiteren Einrichtungsleitungen und dem Träger
- einen Betreuungsplatz in einer unserer DRK-Kindertagesstätten
- Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Anbietern über unser DRK-Vorteilsportal
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrages
- Entwicklung und Umsetzung der Konzeption für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder - Qualitätsentwicklung
- pädagogische Leitung - Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- Zusammenarbeit mit dem Kita-Team und allen am Bildungs- und Erziehungsprozess beteiligten Personen und Institutionen
- Erstellung des Haushaltsplanes und wirtschaftlicher Umgang mit Finanzen und Ressourcen
- Kooperation mit dem Träger
- Etablierung des halboffenen Ganztags und enge Zusammenarbeit mit der Löcknitz-Grundschule Erkner
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als „Staatlich anerkannte*r Erzieher*in“ oder abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik
- eine abgeschlossene Leitungsqualifikation für Kitaleitungen
- die Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses
- Sicherheit im Umgang mit Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften, vor allem im Kindertagesstättengesetz
- selbstständiges, eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und engagiertes Arbeiten und Handeln
- gute Kenntnisse in Word und Excel
- gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- hohe Sozialkompetenz und souveränes Auftreten in Konfliktsituationen
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Interessiert? Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
stellvertretende Kita-Leitung mit Übernahme der Kita-Leitung in der Kita Koboldland in Erkner Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Pflege und Betreuung am Dämeritzsee gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Pflege und Betreuung am Dämeritzsee gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Kita-Leitung mit Übernahme der Kita-Leitung in der Kita Koboldland in Erkner
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Kita Koboldland erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita Koboldland und deren pädagogisches Konzept. Besuche die Webseite der Einrichtung und schau dir an, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Dies wird dir helfen, in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung vor. Da die Stelle eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Zusammenarbeit mit anderen Erziehern und Institutionen klar darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte des Roten Kreuzes. Informiere dich über die Grundsätze und die Mission des DRK und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Kita-Leitung mit Übernahme der Kita-Leitung in der Kita Koboldland in Erkner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretende Kita-Leitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung, beruflichen Stationen und besondere Fähigkeiten, die für die Kita-Leitung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der pädagogischen Leitung und Teamarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein erweitertes Führungszeugnis und alle anderen erforderlichen Nachweise aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Pflege und Betreuung am Dämeritzsee gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung und deinem Umgang mit Kindern gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere das Kindertagesstättengesetz, gut kennst. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität in der Rolle der stellvertretenden Kita-Leitung.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Erziehern oder Institutionen zusammengearbeitet hast, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
✨Engagement für Weiterbildung
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Themen dich besonders interessieren, um die Qualität der pädagogischen Arbeit zu steigern.
