Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Digitalisierungsprojekte und gestalte die digitale Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: DRK Kliniken Berlin – innovativ und teamorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Familienangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Netzwerk für Frauen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Pflegeexpertise, um digitale Lösungen zu entwickeln und Prozesse zu verbessern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Pflegewissenschaften oder ähnlichem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3460 - 4260 € pro Monat.
Willkommen bei den DRK Kliniken Berlin. Du brennst für die Pflege und hast gleichzeitig ein Faible für digitale Lösungen? In Deiner neuen Rolle begleitest Du interne Digitalisierungsprojekte und setzt Deine pflegerische Expertise gezielt ein, um neue Anwendungen im Pflegeprozess sinnvoll zu verankern. Ob bei der Einführung der Pflegepersonalregelung (PPR 2.0), der Digitalisierung von Antragsverfahren wie der Anschlussrehabilitation oder der Unterstützung Deiner Kolleg*innen im Umgang mit neuen Tools, Du bist dabei. Dabei gestaltest Du aktiv die Anpassung von Prozessen mit, denn analoge Abläufe lassen sich nicht einfach 1:1 digital übertragen, hier sind frische Ideen und ein gutes Verständnis für den Pflegealltag gefragt.
Deine Vorteile:
- Wir machen Vollzeit oder Teilzeit für Dich möglich, ganz so wie es zu Deiner aktuellen Lebensphase passt.
- Mehr Abwechslung im Arbeitsalltag, neue Impulse und Lernchancen: Lerne die unterschiedlichen Teams, Strukturen und Patientengruppen an unseren Standorten Mitte und Westend kennen.
- Als weibliche Pflegekraft kannst Du Mitglied in der DRK-Schwesternschaft werden – einem Frauennetzwerk, das Dich fördert.
- Die Möglichkeit, Digitalisierung in der Pflege nicht nur mitzudenken, sondern aktiv mitzugestalten.
- Notfallkinderbetreuung, E-Lastenradleasing, Vorstellungsgespräch mit Kind: Wir unterstützen mit zahlreichen Angeboten Dein Familienleben.
- Du erhältst ein Grundgehalt von 3.460 – 4.260 € plus Pflegezulage von 225 – 350 € sowie Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienste.
- Für die Übernahme gesundheitswissenschaftlicher Aufgaben bekommst Du je nach Umfang 300 – 600 € extra.
Dein Profil:
- Pflegefachperson mit abgeschlossenem Bachelorstudium Pflegewissenschaften, Digital Health Management, Pflegemanagement oder ähnlichem Studiengang.
- Ideal, aber kein Muss: Qualifikation im Bereich E-Health / Digitalisierung im Gesundheitswesen, Pflegeinformatik sowie Projektmanagement.
- Berufserfahrung in der Pflege.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest Digitalisierungsprojekte an den Standorten Mitte und Westend.
- Du machst Deine Kolleg*innen fit für die digitale Pflegewelt, als erste Ansprechperson und durch praxisnahe Schulungen.
- Du denkst Prozesse neu und gestaltest gemeinsam mit den Abteilungsleitungen smarte, digitale Lösungen, immer mit dem Ziel, die Prozessqualität spürbar zu verbessern.
- Du entwickelst standardisierte Schulungen, die unseren neuen Mitarbeitenden den Einstieg in unser Unternehmen erleichtern.
- Du analysierst die Pflegedokumentation mit dem Ziel, Qualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit im Pflegeprozess zu sichern.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Akademische Pflegefachperson als Digital Nurse für Digitalisierungsprojekte an unseren Standort[...] Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH
Die DRK Kliniken Berlin bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Pflege und Digitalisierung Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Familienumfeld schaffen wir ein Arbeitsklima, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Unsere Standorte in Mitte und Westend ermöglichen es dir, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und aktiv an der Zukunft der digitalen Pflege mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische Pflegefachperson als Digital Nurse für Digitalisierungsprojekte an unseren Standort[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
