Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche beim Wechsel zur Erwachsenenmedizin durch intensives Fallmanagement.
- Unternehmen: DRK Kliniken Berlin – ein Ort, an dem Vielfalt und Unterstützung großgeschrieben werden.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und Empfehlungsprämie für neue Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Übergang für junge Erwachsene und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Bachelor in Gesundheitswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei den DRK Kliniken Berlin. Das Berliner Transitionsprogramm (BTP) der DRK Kliniken Berlin begleitet chronisch kranke Jugendliche beim Wechsel aus der Kinder- und Jugendmedizin in die Erwachsenenmedizin durch intensives Fallmanagement. Die Phase des Wechsels dauert rund zwei Jahre. In dieser Zeit stehen wir den Jugendlichen bei Fragen, Sorgen und Entscheidungen zur Seite. Für die jungen Erwachsenen ist es wichtig, dass die Behandlungen ihrer chronischen Krankheiten ohne Unterbrechung weitergehen und sie sich bei ihren neuen Ärzten gut aufgehoben fühlen.
Bewirb Dich jetzt als Pflegefachperson für die Position Case Manager*in für das Fallmanagement des Berliner Transitionsprogramms der DRK Kliniken Berlin in Teilzeit!
Deine Vorteile:
- Perfekte Work-Life-Balance mit dieser Teilzeitstelle (24 Std./Woche)
- Spannende Kombination aus zwei Aufgabenbereichen: 70% im operativen Fallmanagement, 30% Netzwerkarbeit und Administration
- Monatliches Bruttogrundgehalt laut Haustarif als Pflegefachperson ohne Zusatzqualifikation: 3.460 – 4.260 € plus Zulagen (z.B. Nacht-, Feiertags-, Wochenendzuschläge, Pflegezulagen von 225 – 350 €), Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobiles Arbeiten (Home Office) bis max. 50 % der Arbeitszeit möglich
- 1.500 € Empfehlungsprämie, wenn Du Deine Lieblingskolleg*innen mitbringst
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*Pflegefachmann / Pflegefachperson / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Kinderkrankenschwester
- Oder: Abgeschlossenes Bachelorstudium Gesundheitswissenschaften
- Zusatzausbildung als Case und Care Manager*in bzw. in der Weiterbildung oder die Bereitschaft diese nebenberuflich zu erwerben
Deine Aufgaben:
- Du nimmst Kontakt zu potenziellen und bestehenden Kooperationspartnern sowie anderen unterstützenden Hilfesystemen auf
- Du pflegst unser bestehendes Netzwerk und unterstützt beim Ausbau
- Du erstellst unseren vierteljährlichen Newsletter für Kooperationspartner
- Du begleitest und dokumentierst den Transitionsprozess BTP
- Du bist für die Bestellung von Arbeitsmaterialien und die Rechnungsvorbereitung zuständig
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Auf Dich freut sich Jana Findorff, Projektmanagerin Berliner Transitionsprogramm & SPZ Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ), Spandauer Damm 130, 14050 Berlin.
Pflegefachperson als Case Manager*in für das Berliner Transitionsprogramm der DRK Kliniken Berlin Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH
Die DRK Kliniken Berlin bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, aktiv zur Gesellschaft beizutragen. In einem dynamischen und unterstützenden Team erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson als Case Manager*in für das Berliner Transitionsprogramm der DRK Kliniken Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson als Case Manager*in für das Berliner Transitionsprogramm der DRK Kliniken Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
