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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreativen Content und entwickle Strategien für unser Recruiting.
- Arbeitgeber: DRK Kliniken Berlin – ein kreatives Team mit Herzblut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, kreative Freiheit und regelmäßige Gehaltssteigerungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte modernes Recruiting und setze deine Ideen in spannenden Projekten um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Medien, Erfahrung in Social Media und Content-Produktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Willkommen bei den DRK Kliniken Berlin. Als Social Media Manager*in bringst Du gemeinsam mit uns frischen Wind ins Krankenhaus-Recruiting. Du entwickelst unsere Strategien weiter, erstellst kreativen Content inklusive Videodreh und -schnitt und sorgst dafür, dass die Inhalte unsere Zielgruppe erreichen. Du analysierst die Performance, beobachtest Trends und hilfst, unsere organische Reichweite auszubauen. Dich erwartet ein kleines, kreatives Team mit viel Herzblut und viel Action sowie spannende Projekte – von Employer Branding bis Azubimarketing. Du sitzt an unserem Standort Westend, bist aber auch an unseren anderen Standorten (Mitte, Köpenick, Mariendorf) unterwegs.
Deine Vorteile:
- Perfekte Work-Life Balance mit dieser Teilzeitstelle (30 Stunden / Woche) und der langfristigen Option auf Erhöhung der Stunden.
- Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Wir wechseln uns im Team mit Büro- und Mobilen Arbeitstagen ab und sehen uns aber mindestens einmal die Woche alle gemeinsam im Büro.
- Bei uns kannst Du Deine Skills aus Bereichen wie Personalmarketing, Recruiting, Journalismus, Kommunikation, Social Media oder Content Management voll einbringen.
- Die Möglichkeit, modernes Recruiting mitzugestalten, TikToks und Instagramposts nicht nur zu liken, sondern clever einzusetzen und Projekte eigenverantwortlich umzusetzen.
- Gehalt nach unserem Haustarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium Medien- und Kommunikationswissenschaft, Digitale Medien, Journalismus oder ähnlicher Bereich.
- Oder abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Marketingkommunikation/Mediengestalter*in für Digital & Print oder Bild & Ton oder ähnlicher Bereich.
- Nachweisliche berufliche Erfahrungen in der Content-Produktion für Instagram, TikTok, LinkedIn und YouTube sowie sehr sicherer Umgang mit CapCut und WordPress.
- Das Officepaket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) beherrscht Du blind.
- Deutsch auf Muttersprachniveau, da Du viel textos werden.
Deine Aufgaben:
- Du produzierst Videos zu verschiedenen Themen, wie z.B. Stellenvideos, Mitarbeitenden-Challenges und teilst diese auf unseren Social-Media-Kanälen (Instagram, LinkedIn, TikTok und YouTube).
- Du erstellst ansprechende und zielgerichtete Captions, die sich an Bewerbende und Mitarbeitende richten und übernimmst das Community Management.
- Du behältst unseren Redaktionsplan im Blick, stimmst Deine Drehtermine selbstständig mit den Abteilungen ab und koordinierst unser Corporate Influencer*innen-Projekt.
- Du erstellst Blogartikel für unseren Karriereblog und führst Interviews mit Mitarbeitenden aus den verschiedensten Fachbereichen. Dabei übernimmst Du unseren lockeren, authentischen Schreibstil.
- Du unterstützt uns in der Bewerberkommunikation, arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem Talention und erstellst suchmaschinenoptimierte, emotionale Stellenanzeigen.
- Du hast nach intensiver Einarbeitung auch mal alleine das Recruiting Büro im Griff.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Auf Dich freut sich Aline Creifelds, Leiterin Strategisches Recruitment DRK Kliniken Berlin, Westend, Spandauer Damm 130, 14050 Berlin.
Social Media Manager*in im Strategischen Recruitment der DRK Kliniken Berlin in Teilzeit Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager*in im Strategischen Recruitment der DRK Kliniken Berlin in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit den Recruitern der DRK Kliniken Berlin in Kontakt zu treten. Zeig Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr du dich zeigst und dein Wissen teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 3
Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über die DRK Kliniken Berlin, ihre Werte und Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich verstehst, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Skills passen könnten. Bewirb dich direkt über uns und zeig, dass du bereit bist, frischen Wind ins Krankenhaus-Recruiting zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager*in im Strategischen Recruitment der DRK Kliniken Berlin in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich als Social Media Manager*in bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deinen eigenen Stil in der Bewerbung zu zeigen – sei es durch ansprechende Formulierungen oder durch kreative Beispiele deiner bisherigen Arbeiten.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Skills hast, die wir suchen, und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit verschiedenen Plattformen wie Instagram, TikTok und LinkedIn. Teile Beispiele von Content, den du erstellt hast, und wie du Trends beobachtest und analysierst. Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam frischen Wind ins Krankenhaus-Recruiting bringen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die DRK Kliniken Berlin und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, frischen Wind ins Krankenhaus-Recruiting zu bringen.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social Media Inhalte, die du umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln, die zur Zielgruppe passen.
✨Analysiere aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Social Media Bereich auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um die organische Reichweite der DRK Kliniken zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit Community Management und Bewerberkommunikation arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klare und ansprechende Antworten zu geben, die deinen lockeren, authentischen Schreibstil widerspiegeln.