Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und sorge für die beste Betreuung unserer Klienten.
- Unternehmen: Werde Teil des DRK, einer der größten Hilfsorganisationen weltweit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben hilfsbedürftiger Menschen aktiv mit und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen für die Erweiterung des ambulanten Pflegedienstes Vollzeit (39 Std./Woche) eine Pflegedienstleitung. Die Stelle ist unbefristet. Sie suchen eine neue Aufgabe als Pflegedienstleitung (PDL) in der ambulanten Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein wichtiger Sozialdienstleister in Leer (Stadt). Als Teil der weltweit größten Hilfsorganisation setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen zu helfen. Damit hilfsbedürftige ältere oder kranke Menschen ein aktives und weitgehend selbstbestimmtes Leben führen können, ist oft die Unterstützung durch eine Pflegekraft unumgänglich. Der ambulante Pflegedienst der DRK Sozialstation Wittmund gGmbH am Standort Leer (im Aufbau) sorgt dafür, dass diese Hilfe zu Hause in vertrauter Umgebung geleistet werden kann. Im Team können Sie bei uns Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln. Dabei sind wir Ihnen als Arbeitgeber mit fairen Arbeitszeitmodellen und einer sehr guten Vergütung Ihrer Leistung ein verlässlicher Partner. Berufseinsteiger oder erfahrene Pflegekraft – Sie sind jederzeit herzlich willkommen!
- unbefristete Festanstellung mit vielseitigen Aufgabenbereichen
- überdurchschnittliche Bezahlung
- Feiertags- und Sonntagszuschläge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Mitarbeitervorteilsprogramme
- Vergünstigungen in der KFZ‑Versicherung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Kommunikation und Kooperation mit unseren Klient*innen, Mitarbeitenden, Vorgesetzten und anderen am Betreuungsprozess beteiligten Personen und Einrichtungen
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Koordination der Arbeitsabläufe und Dienstplangestaltung
- Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Umsetzung der Pflegekonzeption
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits‑ und Krankenpflege)
- Zertifizierte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d)
- Qualifizierung zum Praxisanleiter (m/w/d) – wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Funktion
- Hohes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit EDV‑Anwendungen und Pflege‑Dokumentationssystemen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Sie sind bei uns genau richtig! Wenn Sie große Freude daran haben, Menschen zu versorgen und ihnen zu helfen und es Sie erfüllt, einen positiven Beitrag zum Wohlbefinden anderer zu leisten und sie in ihrem Alltag zu unterstützen, sind Sie bei uns. Helfen Sie uns, diesen Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und ihren Alltag lebenswerter zu gestalten – werden Sie Teil einer weltweiten Gemeinschaft im Roten Kreuz!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt: Beate Schleichert
Telefon: +49 4462 5414‑21
E‑Mail: personal@drk-wittmund.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Leer (Stadt) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Sozialstation Wittmund gGmbH
Der DRK-Kreisverband Wittmund e.V. bietet als Arbeitgeber in Langefeld eine unbefristete Festanstellung für Pflegefachkräfte (m/w/d) mit geregelten Arbeitszeiten und einem freundlichen, wertschätzenden Miteinander. Unser aufgeschlossenes Team fördert Kreativität und bietet regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer leistungsgerechten Vergütung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Tagespflege macht.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Sozialstation Wittmund gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Leer (Stadt) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz Sozialstation Wittmund gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutsches Rotes Kreuz Sozialstation Wittmund gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutsches Rotes Kreuz Sozialstation Wittmund gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Leer (Stadt) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutsches Rotes Kreuz Sozialstation Wittmund gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutsches Rotes Kreuz Sozialstation Wittmund gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutsches Rotes Kreuz Sozialstation Wittmund gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Sozialstation Wittmund gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
