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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, IT-Systeme zu planen, zu installieren und zu betreuen.
- Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. - Teil einer globalen Hilfsorganisation.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, gute Vergütung und hohe Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Werde IT-Experte und hilf anderen Menschen mit deiner Technikaffinität.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder Abitur, Interesse an IT und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit tollen Mitarbeitenden-Vorteilen und Patenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 920 - 1050 € pro Monat.
Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien.
Du begeisterst dich für Computer, Technik und digitale Prozesse? Du möchtest verstehen, wie IT-Systeme funktionieren oder wie Software entwickelt wird? Dann starte deine berufliche Zukunft bei uns mit einer Ausbildung zum IT-Fachinformatiker (m/w/d).
Ausbildungsbeginn:
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Standort: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V, Bachestraße 11, 12161 Berlin
Ihre Aufgaben:
- Fachrichtung Systemintegration
- Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen
- Einrichtung und Betreuung von Netzwerken und Servern
- Analyse und Behebung von Störungen
- IT-Support für Mitarbeitende
- Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Planung und Umsetzung von Projekten
- Dokumentation von Softwareprozessen
- Testen und Optimieren bestehender Anwendungen
Das bringen Sie mit:
- Mittlerer Schulabschluss oder Abitur/Fachhochschulreife
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
- Zuverlässigkeit, Engagement und Selbstständigkeit
- Interesse an IT und technischen Zusammenhängen
- Analytisches Denkvermögen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Motivation und Lernbereitschaft
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Freude daran, anderen Menschen zu helfen
Für uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, vorzugsweise über das Bewerberportal.
Kontakt:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V
Recruiting
Bachestraße 11
12161 Berlin
Unser Angebot:
- 32 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
- Vollzeit 38h/Woche
- Vergütung 1. Lehrjahr 920 Euro
- Vergütung 2. Lehrjahr 970 Euro
- Vergütung 3. Lehrjahr 1050 Euro
- hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Zusammenarbeit mit verschiedenen interdisziplinären Akteuren
- feste Ansprechpartner
- offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
- Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen
- eigenverantwortliches Arbeiten unter Anleitung
- Patenbetreuung durch andere Auszubildende
Ausbildung zum IT-Helden von morgen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum IT-Helden von morgen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum IT-Helden interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem DRK aufzunehmen. Frag nach Informationen oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das DRK und deren Werte. Überlege dir, wie deine Interessen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Ausbildung passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum IT-Helden von morgen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Held für uns bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig dein Interesse an IT!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Technik und IT. Hast du vielleicht schon mal ein Projekt gemacht oder ein Hobby, das mit Computertechnik zu tun hat? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner Ausbildung zum IT-Helden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus der Schule oder deinem Alltag, in denen du deine Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten oder dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für IT
Da es um eine Ausbildung im IT-Bereich geht, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Technik und digitale Prozesse zeigst. Sprich über deine Erfahrungen mit Computern, Software oder Projekten, die du vielleicht selbst durchgeführt hast. Das wird dir helfen, authentisch rüberzukommen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Projekten, an denen du arbeiten könntest. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen.