Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Schwestern- und Notrufsysteme im Gesundheitssektor.
- Arbeitgeber: Teil der Rotkreuzorganisation des Deutschen Roten Kreuzes mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bonuszahlungen, 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Remotework.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in Pflegeeinrichtungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Medizintechnik oder IT-Kommunikationslösungen, sowie Kundenbetreuungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort Vollzeit remote (Einsatzgebiete Sachsen & Sachsen-Anhalt) unbefristet. Als Teil der Rotkreuzorganisation des Deutschen Roten Kreuzes betreuen wir etwa Kundinnen und Kunden in Sachsen und Sachsen-Anhalt. Darüber hinaus unterstützen wir zahlreiche stationäre und teilstationäre Einrichtungen mit Rufsystemen sowie Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Absicherung ihrer Mitarbeitenden. Unser Angebot umfasst Leistungen zum Hausnotruf und Mobilruf, zu Schwesternruf- und Dementensystemen, zur Alleinarbeitsplatzabsicherung sowie Projekte im Bereich Telehealth.
Sie haben die Möglichkeit, im stetig wachsenden Gesundheitssektor mit einem kompetenten und kollegialen Team zu arbeiten. Wir denken Dinge neu, hinterfragen uns und unsere Arbeit stetig und wollen uns dabei immer verbessern. Für die Menschen, die unsere Unterstützung brauchen und für die, die mit uns daran arbeiten. Mit unseren sozialen Dienstleistungen bieten wir umfassende Vorsorge und Sicherheit in allen Lebensbereichen.
Als Berater für Schwestern- / Notrufsysteme sind Sie für den Aufbau und die Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit wichtigen Kunden im Bereich der Schwesternruf- und Kommunikationstechnologie verantwortlich. Schwesternrufsysteme werden insbesondere in Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern und ähnlichen Institutionen eingesetzt, um eine effektive Kommunikation zwischen Patienten und Pflegepersonal zu ermöglichen.
Wir bieten Ihnen:
- die Möglichkeit, im stetig wachsenden Gesundheitssektor mit einem kompetenten und kollegialen Team und Netzwerk zu arbeiten
- Mitarbeit in einem innovativen Unternehmenszweig des DRK mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- attraktive Bonuszahlungen, 29 Urlaubstage sowie an Weihnachten und Silvester frei
- flexible Arbeitszeiten; Remotework
- betriebliche Altersvorsorge
- interne Team- und Sportevents
Unsere Anforderungen:
- Berufspraktische Kompetenz im Hinblick auf die Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder IT-Kommunikationslösungen für Gesundheitseinrichtungen
- Erfahrung in einem technischen Bereich (Medientechnik, Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Umgang mit komplexen technischen Produkten und deren Integration in bestehende Infrastrukturen) oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise ergänzt durch Vertriebserfahrung im Bereich B2B in der Medizintechnik oder vergleichbaren Bereichen
- Bereitschaft sich spezialisierte Kenntnisse der Schwestern- / Notrufsysteme anzueignen und ein fundiertes Fachwissen über die Funktionsweise und die verschiedenen Arten von Schwesternrufsystemen (kabelgebunden, drahtlos, integrierte Kommunikationslösungen) und deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen von Einrichtungen wie Krankenhäusern oder Pflegeheimen (Schnittstellen zu Notruf-, IT- und Gebäudetechniksystemen) zu entwickeln
- ausgeprägte Ausrichtung auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden unter Berücksichtigung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich von Gesundheitseinrichtungen (etwa Datenschutz – DSGVO oder Medizinprodukteverordnung - MPG) mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und der Fähigkeit, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf- und auszubauen
- Sie verfügen über die Fähigkeit, selbstständig und stets lösungsorientiert zu arbeiten, eigene Projekte und Kundenanfragen zu managen, dabei Prioritäten zu setzen und haben Spaß daran, im Vertriebsgebiet Sachsen und Sachsen-Anhalt zu reisen
Ihre Herausforderungen:
Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen in Form von Präsentationen, Angeboten, Verträgen und Servicevereinbarungen für Kunden in enger Zusammenarbeit mit internen Teams, Technik, Vertrieb, Marketing und Service, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen.
Außendienst-Berater für Schwestern- / Notrufsysteme im Geschäftskunden-Bereich (m / w / d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst-Berater für Schwestern- / Notrufsysteme im Geschäftskunden-Bereich (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, besonders wenn du die richtigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst-Berater für Schwestern- / Notrufsysteme im Geschäftskunden-Bereich (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Außendienst-Berater interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Medizintechnik oder IT-Kommunikationslösungen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche speziellen Kenntnisse du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten!: Gib uns konkrete Beispiele für deine technischen Fähigkeiten und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Wenn du Erfahrung mit Schwesternrufsystemen oder ähnlichen Technologien hast, lass es uns wissen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Gesundheitssektor vertraut. Informiere dich über Schwestern- und Notrufsysteme sowie deren Integration in bestehende Infrastrukturen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Außendienst oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Position eine hohe Serviceorientierung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind. Zeige, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und auf individuelle Anforderungen einzugehen.