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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Persönlichkeiten in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Pünktliche Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulzeit von Kindern aktiv mit und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder Qualifizierung für Quereinsteiger.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsklima und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Sie sind Rückenstärker*in, Wegbegleiter*in und Rasselbanden-Dompteur*in? Sie möchten Kindern die beste aller Schulzeiten ermöglichen und sie ein Stück auf ihrem Weg zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten begleiten? Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium im pädagogischen Bereich erfolgreich abgeschlossen? Dann bewerben Sie sich jetzt in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) für unsere Offene Ganztagsgrundschule der KGS Rösrath.
Über die Einrichtung:
Mitten im Herzen von Rösrath werden in unserer Einrichtung rund 200 Kinder in der OGS und rund 50 Kinder in der VG im Alter von sechs bis elf Jahren betreut. Auf der Grundlage eines teiloffenen Betreuungskonzeptes wird den Kindern eine größtmögliche Entfaltungsfreiheit geboten. Hierfür stehen der OGS eigene Räume zur Verfügung, die thematisch eingerichtet sind und den Kindern je nach Bedürfnis, Interesse und Neigung zur Verfügung stehen. Wir haben ein breit gefächertes AG-Angebot im sportlichen, musischen und kreativen Bereich. Die Kernarbeitszeit liegt werktags zwischen 11.30 -16.00 Uhr. An den unterrichtsfreien Tagen sowie in den Schulferien bieten wir eine ganztägige Betreuung von 7.45 bis 16.00 Uhr an.
Das können Sie von uns erwarten:
- eine pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 3 Tage Zusatzurlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten von nicht-schulpflichtigen Kindern
- JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
- Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- Auslandsrückholdienst im Krankheits- oder Unfallfall
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine kooperative Führungsebene und eine wohlwollende Atmosphäre im Team
- angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
- alternativ: Qualifizierung „SchulTAG Grund- und Aufbaukurs“ (Diese Fortbildung wird auch für Quereinsteiger angeboten)
- Erfahrungen im situationsorientierten Arbeiten
- Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Teamfähigkeit und den Willen, sich aktiv mit einzubringen
- Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Identifikation mit dem pädagogischen Konzept und den DRK-Grundsätzen
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.
Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d) in Teilzeit mit 15-20 Wochenstunden für die OGS[...] Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d) in Teilzeit mit 15-20 Wochenstunden für die OGS[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrem Team passen und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamdynamik oder den Angeboten der OGS stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Kinder und das Team engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d) in Teilzeit mit 15-20 Wochenstunden für die OGS[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Rückenstärker*in bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Weiterbildungen – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du die Kinder auf ihrem Weg begleiten kannst.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du zu unserem Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Also, nichts wie los – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die OGS und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit Kindern zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die pädagogische Qualität zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.