Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Klienten in ihrem gewohnten Umfeld.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda, ein großer sozialer Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen.
- Andere Informationen: Zuverlässige Zusammenarbeit und individuelle Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Ab sofort · in Teil- oder Vollzeit Als großer sozialer Dienstleister betreut der DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda mit drei ambulanten Pflegediensten pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Jena und im Saale-Holzland-Kreis und kümmert sich zuverlässig um das Wohlergehen und die Gesundheit seiner anvertrauten Klienten. Für unseren Hauspflegedienst in Eisenberg suchen wir schnellstmöglich eine Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant in Eisenberg in Teil- oder Vollzeit im 2-Schichtsystem Ein kleines und erfahrenes 17-köpfiges Team aus Pflegefachkräften und Pflegekräften ist seit 25 Jahren für ungefähr 150 Klienten in Eisenberg und der näheren Umgebung rund um die Uhr im Einsatz. Eine familiäre Atmosphäre, eine vertrauens – und respektvolle Zusammenarbeit sowie ein zuverlässiges Miteinander zeichnen das Team vor Ort aus und bilden die Grundlage der gemeinsamen Arbeit. Werden Sie ein Teil davon. Unser Angebot: Auf Wunsch nur Frühdienste möglich Im Monat maximal 1 Wochenende flexible Arbeitszeitmodelle von 20-40 Stunden in der Woche 1-zu-1-Betreuung und Pflege unserer Klienten Attraktives Gehalt entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinie desDRK-Kreisverbandes Zuschläge für Feiertags- und Wochenendarbeit Leistungsbezogener Bonus Honorierung Ihrer Berufserfahrung Interne und externe Fortbildungsangebote Individuelle und ausführliche Einarbeitung Individuelle Zeiteinteilung anhand des Tourenplans Nette, aufgeschlossene und hilfsbereite KollegInnen Übernahme der Kita-Gebühren Urlaubs- und Weihnachtsgeld 28 Tage Urlaub und Steigerung mit Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ihre Aufgaben: Durchführung einer individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege im gewohnten Umfeld unserer Klienten Umsetzung der Pflegedokumentation und Koordination des Pflegeprozesses Alltagsbetreuung der Bewohner und Förderung der Lebensqualität Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen Kooperation mit anderen Berufsgruppen des Gesundheitswesens Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden während der Ausbildungsdauer, Vorbereitung und Begleitung der Prüfungen Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) von Vorteil Angenehmes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Klienten sowie deren Angehörigen Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Rotkreuzgemeinschaft Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Aelbständige Arbeitsweise und situatives Handeln Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen Zuverlässigkeit Kontakt: DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda Personalmanagement
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant in Eisenberg Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant in Eisenberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst und bereit bist, dich für die Klienten einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du das Leben von Klienten verbessert hast. Authentizität und Empathie sind Schlüsselqualitäten, die wir bei StudySmarter schätzen.