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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ăśbernehme spannende Pflegeaufgaben und unterstĂĽtze ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz - ein Arbeitgeber mit Herz und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit Zur Verstärkung des stationären Pflegeteams in Satrup ab sofort Zum Deutschen Roten Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg gehört diestationäre und ambulante Pflege, die Kindertagesstätten, derRettungsdienst sowie das Verwaltungszentrum in Schleswig.Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze Menschlichkeit,Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheitund Universalität. Ihre Perspektiven und Aufgaben: •Übernahme von vorwiegend behandlungspflegerische und grundpflegerische Tätigkeiten die fachliches Know How erfordern•Steuerung des Pflegeprozesses mit Hilfe EDV gestützter Dokumentation•Unterstützung und fachliche Anleitung der Pflegeassistenten und Pflegehilfskräfte•Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten•Teilnahme und Mitgestaltung von Übergaben, Dienst- und Fallbesprechungen•Beratungen von Bewohnern und Angehörigen Ihr Profil: •eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau•Motivation, Teamfähigkeit und Sorgfalt
Pflegefachkraft (m/w/d) - Satrup Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Satrup
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegeheim in Satrup vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz und deren Werte. Zeige, dass du die DRK-Grundsätze verstehst und lebst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele Ressourcen und Tipps, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten. Schau vorbei und finde heraus, wie wir dich unterstützen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Satrup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem wertvollen Teammitglied? Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Zeige, dass du die Prinzipien wie Menschlichkeit und Unparteilichkeit verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du behandlungspflegerische oder grundpflegerische Tätigkeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
