Praxisanleiter (m/w/d) Isarpark Plattling
Praxisanleiter (m/w/d) Isarpark Plattling

Praxisanleiter (m/w/d) Isarpark Plattling

Plattling Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsches Rotes Kreuz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere die Ausbildung unserer Pflege-Azubis und gestalte deren Lernprozess.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Bayerischen Roten Kreuzes, einer der größten Hilfsorganisationen in Bayern.
  • Mitarbeitervorteile: JobBike Leasing, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit motivierten Nachwuchs-Pflegekräften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Weiterbildung zur Praxisanleitung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

BRK Seniorenheim im Isarpark Plattling Zur Stelle Praxisanleiter (m/w/d) Isarpark Plattling Dr.- Kiefl Str. 12, 94447 Plattling Abteilung: BRK Seniorenheim im Isarpark Plattling Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes in Deggendorf! Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Deggendorf des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der größte Aufgabenbereich unseres Kreisverbandes ist die Pflege. Mit unseren 6 stationären Pflegeheimen, die sich über den Landkreis Deggendorf erstrecken, unserer ambulanten Pflege und der teilstationären Pflege (Tages- und Kurzzeitpflege) schaffen wir den idealen Rahmen für die Pflege im hohen Alter. ↳ Für unser BRK Seniorenheim im Isarpark Plattling suchen wir ab sofort eine/n: Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit↲ Aufgabe der PAL ist die Altenpflegeausbildung. Ihr obliegt es, den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend deren Ausbildungsstand zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurteilen und zu dokumentieren. Was wir Ihnen bieten Dienstfahrrad – JobBike Leasing-Programm: Vergiss teure Parkgebühren, überfüllte öffentliche Verkehrsmittel oder die tägliche Parkplatzsuche. Dank unseren Job Bikes kannst du dein Traumfahrrad bequem und kostengünstig leasen, sowohl für den Weg zur Arbeit als auch in deiner Freizeit. Profitiere von den steuerlichen Vorteilen und spare dabei bares Geld. Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 30 Tage Erholungsurlaub, Zusatzurlaub für Nachtdienst bis zu 7 Tage Anerkennung von Erfahrungsstufen Wasserspender in allen Einrichtungen Mitarbeiterrabatte über unser BRK-Mitarbeiterportal: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei einer breiten Palette von Produkten und/oder Dienstleistungen. Einspringbonussystem: Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen, indem du bei kurzfristigen Personalausfällen einspringst. Unser System ist einfach und transparent: Jedes Mal, wenn du bereit bist, kurzfristig einzuspringen und dabei hilfst, Engpässe zu überbrücken, erhältst du Bonuspunkte. Attraktive Vergütung nach BRK-Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen, einschließlich attraktiver Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ab dem bieten wir ein noch attraktiveres Grundgehalt gemäß dem aktualisierten BRK-Tarifvertrag. Schichtzulagen erhältst du natürlich noch on top. Außerdem: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten: Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Deshalb bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an, welches darauf abzielt, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben. Zusätzliche Boni mit unseren tarifvertraglichen Einmalzahlungen: Wir freuen uns, tarifvertragliche Einmalzahlungen anzubieten, um deine harte Arbeit und dein Engagement zu belohnen. Einmalzahlungen 2024: € mit der Lohnabrechnung im Juli 2024, € mit der Lohnabrechnung im Dezember 2024 Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Gestaltung des Ausbildungsprozesses unserer Pflege Azubis entsprechend deren Ausbildungsstand Erstellung und Bewertung der praktischen Lernaufgaben der Auszubildenden Teilnahme an internen Fortbildungen Mithilfe bei der Grund- und Behandlungspflege Sie bringen mit Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung von Vorteil Freude an der Arbeit mit Nachwuchs-Pflegekräften Einsatzbereitschaft, Organisationstalent Bewerbungsinformationen Haben wir Ihr

Praxisanleiter (m/w/d) Isarpark Plattling Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz

Das Bayerische Rote Kreuz im Isarpark Plattling bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Praxisanleiter, die sich leidenschaftlich für die Altenpflege einsetzen. Mit attraktiven Benefits wie einem JobBike-Leasing-Programm, einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Pflege älterer Menschen zu leisten.
Deutsches Rotes Kreuz

Kontaktperson:

Deutsches Rotes Kreuz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) Isarpark Plattling

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Praxisanleiter und frage nach möglichen Gesprächsterminen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und die Mission des Bayerischen Roten Kreuzes im Klaren bist. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze deine sozialen Medien, um deine Expertise und Leidenschaft für die Altenpflege zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen – das kann dir helfen, aufzufallen!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) Isarpark Plattling

Planung und Koordination
Gestaltung des Ausbildungsprozesses
Bewertung praktischer Lernaufgaben
Teilnahme an internen Fortbildungen
Grund- und Behandlungspflege
Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Weiterbildung zur Praxisanleitung
Freude an der Arbeit mit Nachwuchs-Pflegekräften
Einsatzbereitschaft
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bayerische Rote Kreuz und speziell über das Seniorenheim im Isarpark Plattling verschaffen. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten, der Teamstruktur oder wie der Ausbildungsprozess konkret aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege und die Arbeit mit Auszubildenden. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-11

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    1000 - 5000
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