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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schwimmkurse für Kinder und Eltern-Kind-Gruppen und bringe ihnen spielerisch das Wasser näher.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz, die größte humanitäre Organisation der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Warum dieser Job: Verändere Leben durch Schwimmen und fördere Sicherheit im Wasser für die nächste Generation.
- Gewünschte Qualifikationen: Übungsleiter C-Lizenz oder vergleichbare Qualifikation sowie Begeisterung für das Schwimmen.
- Andere Informationen: Tolle Gelegenheit, in einem dynamischen Team mit einer Leidenschaft für Wasser zu arbeiten.
Das Deutsche Rote Kreuz ist die größte humanitäre Organisation der Welt. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt vertreten.
Sie übernehmen Anfängerkurse für Kinder und/oder Eltern-Kind Schwimmkurse. Sie bringen den Kindern auf spielerische Art und Weise das Element Wasser näher. Sie vermitteln erste Grundtechniken in den verschiedenen Schwimmarten. Sie leiten Eltern-Kind Schwimmkurse und unterstützen sowie beraten Eltern beim Umgang mit ihren Kindern im Wasser.
Sie bringen eine Übungsleiter C-Lizenz mit oder sind Schwimmlehrer/in oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben eine Zusatzausbildung in Babyschwimmen/Kleinkindschwimmen (nur erforderlich für die Eltern-Kind-Schwimmkurse) absolviert. Sie besitzen eine aktuelle Rettungsfähigkeit oder sind bereit, diese zeitnah zu erwerben. Sie verfügen über eine gültige Erste-Hilfe-Ausbildung. Sie sind begeisterungsfähig und haben Freude am und im Wasser. Kenntnisse im Schwimmsport mit Kindern sind von Vorteil.
Schwimmdozenten (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schwimmdozenten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schwimmdozent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem DRK Düsseldorf in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Kursen oder der Organisation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Schwimmsport tätig sind oder beim DRK arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Begeisterung für das Wasser am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schwimmdozenten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Schwimmdozent für unsere Kurse bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Übungsleiter C-Lizenz und andere relevante Ausbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Leuten mit den richtigen Skills, also mach es uns leicht, deine Eignung zu erkennen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Hast du schon mal mit Kindern im Wasser gearbeitet? Teile deine besten Erlebnisse und wie du Eltern-Kind-Schwimmkurse gestaltet hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine praktische Erfahrung!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Schwimmdozenten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere deine Übungsleiter C-Lizenz und deine Zusatzausbildung im Babyschwimmen.
✨Zeige deine Begeisterung
Das Deutsche Rote Kreuz sucht nach motivierten und begeisterten Mitarbeitenden. Sei während des Interviews enthusiastisch und teile deine Leidenschaft für das Unterrichten von Kindern im Wasser. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit Kindern im Wasser gearbeitet hast. Erkläre, wie du Eltern in den Kursen unterstützt und berätst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Deutschen Roten Kreuzes stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission der Organisation.
